INFORMATICIEN EXPERIMENTE - CHEF DE PROJET (NIVEAU MASTER) (M/F)

Le département TIC est responsable au sein du SPW, des principales missions suivantes:

• développer une approche d’architecture de système d’information portant tant sur les choix d’infrastructure logicielle, matérielle, données ;

• développer une approche globale de la qualité des services informatiques offerts au SPW ;

• développer une approche globale de la sécurité des systèmes d’information ;

• développer l’offre de solutions informatiques alignées sur les besoins des utilisateurs et les stratégies décidées par le Gouvernement (marshall 4.0, ensemble simplifions, …) et les préoccupations d’architecture, de qualité et de sécurité ;

• promouvoir l’approche globale de gestion de projets au sein du SPW visant à augmenter l’efficience (taux de réussite à moindre coût global et avec respect des composantes : objectifs/délais/charges-coûts) et l’efficacité (alignement aux besoins et à la stratégie définie pour les métiers) des investissements en projets informatiques.

Les trois directions mises en place dans cette perspective au sein du département TIC sont :

• Une direction de l’architecture et de la sécurité (dénommée DAS), également en charge de porter la démarche de qualité ;
• Une direction des solutions logicielles et des projets (dénommée DSLP) comportant un bureau de projet et des centres d’expertise dans des domaines techniques transversaux (processus, content management system, ged, …). La fonction proposée s’exerce dans cette direction.
• Une direction de l’exploitation (dénommée DEX) en charge de l’exploitation au quotidien des solutions déployées sur l’infrastructure (4 cellules : réseau et téléphonie, serveur, bureautique et service management).

Une équipe transversale sous la supervision directe du responsable de département assure les fonctions de support juridique, achat, secrétariat, comptabilité,… nécessaires au fonctionnement du département.

Le fonctionnement de ces directions repose sur un modèle matriciel (hiérarchique / fonctionnel) et une collaboration étroite des équipes tant au sein des directions du DTIC, qu’entre ce département et les directions générales et cabinets du Gouvernement wallon qui en sont les clients principaux.

La stratégie de sourcing du DTIC consiste à assurer :

• Avec des prestataires sous contrat de service sélectionnés au terme de procédures de marché public, la fourniture des services opérationnels tant de gestion d’infrastructure que de développements d’applications ;
• Avec des ressources internes, l’alignement stratégique, les choix d’architecture, la définition des exigences, la supervision de mise en œuvre, le contrôle qualité et l’organisation pérenne du service.

La fonction s’inscrit dans cette stratégie et implique donc la collaboration régulière avec des fournisseurs externes intervenant sur base d’objectifs mesurables.

Au sein du Département informatique (DTIC) du Service Public de Wallonie, vous assurez le suivi global de projets IT menés par le Département informatique pour développer ses services, ou de projets menés pour compte des directions générales « métier » du SPW.

Dans ce cadre, vos responsabilités sont les suivantes :

• Initiation, développement et gestion, puis maintenance de projets innovants visant à concevoir de nouvelles approches et de nouvelles méthodes/outils en matière de solutions informatiques (avec le référentiel PMBOK) en étant notamment attentif à la qualité et à la gestion de la connaissance, aux liens avec la gestion de l’infrastructure et en respect des cycles de vie de développement;
• Conception, coordination et réalisation de projets complexes et pluridisciplinaires qui requièrent notamment l’utilisation de diverses techniques en matière de solutions informatiques et qui exigent la coordination de plusieurs intervenants internes et/ou externes;
• Réalisation d’études (identification des besoins fonctionnels, recherche des solutions envisageables et de la contribution possible de la technique informatique, …);
• Collecte pour ces projets, des besoins des utilisateurs en fournitures et services informatiques;
• Supervision, définition et/ou mise en oeuvre de solutions informatiques répondant aux besoins en étant attentif à la documentation et à la gestion des changements (ITIL);
• Gestion de la qualité relative aux processus et activités informatiques et gestion des services IT
• Rédaction de normes, de prescriptions fonctionnelles et techniques nécessaires à la conclusion de contrats de sous-traitance portant sur le développement ou la maintenance de projets informatiques
• Suivi d’exécution, contrôle de la qualité et du respect des impositions techniques et fonctionnelles définies pour les projets;
• Rédaction et mise à jour de procédures, consignes et documents techniques;
• Assistance aux utilisateurs.

Vous entretenez avec vos clients internes des contacts professionnels réguliers vous permettant de comprendre leurs besoins stratégiques ou opérationnels et de formuler des pistes d’optimisation.

Vous serez amenés à contribuer à des activités ou des projets internes au DTIC contribuant à son bon fonctionnement (projets d’infrastructure, d’organisation, marchés publics, etc.), * Gestion de projets : Concevoir et gérer un projet en mobilisant des ressources humaines, techniques et/ou économiques et en respectant les conditions et les délais prévus (méthodologie PMBOK ou équivalent, Agile) ;

• Développements applicatifs : Gérer la conception, la construction, l’intégration et l’évolution de développements applicatifs ;
• Rédaction : Rédiger des avis techniques argumentés et pertinents ;
• Processus : Analyser un processus et utiliser des méthodes et outils de modélisation (UML-BPMN)., Indiquer en objet : engagement d’un chef de projet - poste n° 28142
• Comprendre une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction, avec la référence : engagement chef de projet - poste n° 28142
• Comprendre un CV permettant d’identifier clairement les expériences utiles pour la fonction
• Comprendre une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction annexée au formulaire en ligne ;

Ultérieurement, un EXTRAIT DE CASIER JUDICIAIRE (cette dernière pièce doit être fournie à l’employeur au plus tard le jour de l’engagement éventuel

Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d’expérience susmentionnées.

Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.

EXIGENCES COMMUNES POUR TOUT ENGAGEMENT DANS LA FONCTION PUBLIQUE RÉGIONALE.

Selon les dispositions de l’article 4 de l’arrêté du Gouvernement wallon du 18.12.2003 relatif aux conditions d’engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes :

1. jouir des droits civils et politiques ;

2. satisfaire aux lois sur la milice, Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire Belge et aux autorisations de travail. Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site de l’emploi du Service Public de Wallonie.

Personnes en situation de handicap.

Le Service public de Wallonie veille à lutter contre les discriminations et à valoriser les compétences des personnes en situation de handicap.

Si vous souffrez d’un handicap, il vous est possible de demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Pour pouvoir en bénéficier, vous devez informer la personne qui réceptionne les candidatures quand vous postulez. Si votre candidature est retenue, vous devrez fournir une attestation et expliquer les adaptations raisonnables dont vous voudriez bénéficier.

L’agent sera engagé comme expert dans le cadre d’un contrat de remplacement qui pourrait s’étendre sur une durée de 5 ans.

L’expert bénéficiera du barème de rémunération correspondant au grade A4/2 (à partir de 52.285,27 € (annuel brut indexé); avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 10 années d’expérience directement utile à la fonction) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).

Les membres du personnel bénéficient de chèques-repas, d’une assurance hospitalisation, d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances. Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement intégral.

L’unique site d’implantation du département TIC est contigu à la gare de Namur et dispose d’un accès direct aux quais voyageurs.

Diplôme de niveau universitaire ou de l’enseignement supérieur de type long équivalent donnant accès à un métier informatique de niveau A dans la fonction publique: Ingénieur civil, Ingénieur industriel en électricité finalité informatique, maître en informatique, en informatique et sciences humaines, en sciences mathématiques,…, Vous travaillez depuis un minimum de 6 années dans le secteur des services en informatiques. Vous disposez des connaissances et de la maîtrise suffisante dans les domaines d’activités, standards techniques, méthodologies, référentiels de bonnes pratiques et outils technologiques nécessaires à la l’exercice de la fonction décrite dans la présente fiche et notamment, * Rigueur : réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision ;

• Planification du travail : Organiser son travail en tenant compte des délais et des priorités et en veillant à optimiser l’utilisation des ressources ;
• Esprit d’analyse : recueillir, relier et interpréter des informations provenant de sources diverses ;
• Communication : communiquer avec autrui en s’assurant de la compréhension de l’information reçue et transmise. Vous êtes bon animateur et communicateur et êtes à l’aise dans les contacts multiples que vous entretiendrez avec vos collègues directs au sein du département, vos clients internes du Service Public de Wallonie et les sous-traitants ;
• Autonome : vous vous organisez de manière autonome, êtes capable de gérer de nombreuses tâches en parallèle, en leur assignant des priorités ;
• Vous êtes capables d’acquérir rapidement et de façon autonome des connaissances (contexte organisationnel, métier, projets, etc.).

Pour être recevables, les actes de candidature doivent :

• Répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée, notamment le niveau de diplôme;
• Etre adressés au Département des Technologies de l’Information et de la Communication pour le 1er mai 2016 au plus tard, 3. justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;

1. être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer ;

2. être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir ; Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.

Certificat de milice

Le certificat de milice ne sera pas exigé.

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site d’équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Ce diplôme ou une attestation d’équivalence sont à produire au plus tard au moment de l’entretien.

Connaissance de la langue française

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise. A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site de Selor.

Titres de séjour et de travail, Niveau de diplôme : NIVEAU A (niveau universitaire ou supérieur de type long)

L’entrée en fonction est prévue aussi vite que possible, en fonction de la disponibilité des candidats.

Le Service public de Wallonie (SPW) est une administration dépendant du Gouvernement wallon. Il assure l’exercice de fonctions collectives au bénéfice de chaque citoyen et usager, comme de l’ensemble du corps social. Il représente une organisation constituée d’une dizaine de milliers de personnes, exerçant des activités au départ de sites centraux principalement situés à Namur et de sites locaux (pour les missions de service public « de proximité ») dispersés partout en Wallonie. Chaque ministre, membre du Gouvernement wallon, dispose d’une équipe de collaborateurs constituant son cabinet.

L’informatique est une compétence ministérielle attribuée au ministre du Budget, de la Fonction publique et de la Simplification administrative. Il coordonne les politiques menées et dispose d’une partie des moyens d’action nécessaires pour assurer la fourniture des services de base et notamment d’infrastructure. Les ministres concernés par les compétences « métier » financent les développements de leurs applications spécifiques, celles-ci devant être validées d’un point de vue architecture, méthodologie, outils, gestion de portefeuille, etc. dans une perspective d’interopérabilité et de « re-usability », par l’informatique transversale.

Cette informatique transversale est assurée au sein du SPW, par le Département des Technologies de l’information et de la communication (DTIC). Ce Département constitué de plus de 75 collaborateurs internes de formations pluri-disciplinaires est intégré au sein de la Direction générale transversale du Budget, de la Logistique et des Technologies de l’information et de la communication (DGT).