EXPERT INFORMATICIEN ARCHITECTE FONCTIONNEL (M/F)

Le service de l’impôt est assuré par la Direction générale opérationnelle de la fiscalité, DGO7.

Cette dernière assure par ailleurs la gestion des impôts régionaux propres à savoir, la taxe sur les jeux, la taxe sur les déchets ménagers et la taxe sur les automates.

Conformément à la décision du Gouvernement wallon du 19 juillet 2012, la Région assurera, à partir du 1^er janvier 2014, le service de l’impôt de la taxe de mise en circulation, de la taxe de circulation et de l’eurovignette.

Dans le cadre de son extension et de la préparation de l’accroissement de ses compétences, la DGO7 souhaite se doter d’une infrastructure informatique pérenne qui supportera les investissements actuels et futurs.

Pour ce faire, elle envisage une approche tant fonctionnelle que technique afin de se doter d’une informatique constituée d’applications s’intégrant et collaborant de manière harmonieuse.

L’objectif principal pour la DGO7 est la création du « Dossier Unique Fiscal Wallon » qui permettra la gestion unifiée de toutes les Impôts et Taxes Wallonnes (ITW) concernant le citoyen et l’entreprise.

L’ensemble des volets fonctionnels devront travailler de manière harmonieuse et se présenter aux utilisateurs finaux comme une seule application conviviale et performante.

Dans le respect des décisions du Gouvernement wallon relatives aux missions du DTIC (Département des Technologies de l’Information et de la Communication - Direction générale transversale du Budget, de la Logistique et des Technologies de l’Information et de la Communication), la DGO7 a initié et suit les projets informatiques nécessaires à la concrétisation du dossier fiscal unique wallon.

L’architecture technique

Afin de construire le futur « informatique » de la DGO7, il convient de s’appuyer sur une architecture technique moderne, alliant à la fois la stabilité, la performance et l’efficience, mais également assurant l’évolutivité, la réutilisabilité et la maintenance aisée.

Une attention importante sera portée sur la mise à disposition en ligne des informations et des services du système. Sont visés particulièrement ici les interactions « e-gov » (déclaration en ligne, échange de données de et vers le citoyen/l’entreprise), l’alimentation de la Banque Carrefour d’Echange de Données et les relations avec les entités régionales et fédérales.

Ces principes architecturaux ne sont pas encore pleinement définis. C’est pourquoi la volonté est affichée de réaliser une mission d’étude et de construction de celle-ci en partenariat avec le DTIC.

Le but principal de cette mission est de préparer le terrain pour les réalisations actuelles et de prévoir les éléments de base et le cadre nécessaire pour supporter les réalisations futures non encore détaillées. La DGO7 souhaite tirer de ces investissements des effets d’échelle et une factorisation d’éléments communs menant à plus de réutilisation et donc des coûts de développements moindres.

En outre, en préparant ab initio le cadre d’intégration et de collaboration nécessaire aux applications, la DGO7 évitera des réécritures d’applications coûteuses faites à posteriori.

L’approche défendue permettra d’assoir une solution informatique stable capable d’aborder les évolutions futures sereinement et avantageusement, en respectant le cycle de vie de chaque application :

• En minimisant les impacts des changements et les évolutions sur l’existant ;
• En permettant l’évolution de composants tout en assurant la rétro comptabilité ;
• En présentant un catalogue de composants déjà existants et pouvant être réutilisés par toute nouvelle implémentation ;
• En assurant la mise à disposition de toutes les informations présentes ou à venir de tout le système ;
• En maximisant l’uniformisation des traitements et en garantissant leur qualité.

Afin de mener à bien la réalisation de ces projets, la DGO7 a besoin de nouvelles ressources aux profils bien déterminés afin d’apporter leurs connaissances et leurs expériences à l’organisation.

Dans le cadre de l’étude architecturale, l’engagement d’un expert informaticien architecte fonctionnel (métier 4) dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de deux ans est nécessaire.

Description de fonction

• Création, formalisation et implémentation de l’architecture fonctionnelle (stabilisation des systèmes, orientation SOA) :
• Formaliser les idées architecturales fonctionnelles ;
• Consolider l’approche orientée service et veiller à sa complétude ;
• Donner des priorités dans les choix et conseiller les améliorations.
• Vérification de l’adéquation entre architecture fonctionnelle et technique - suivi des changements - initialisation des améliorations :
• Suivre le développement de l’architecture technique et vérifier qu’elle permette l’implémentation optimale des besoins du métier ;
• Assurer l’évolutivité des systèmes ;
• Transposer les demandes du métier et demander les modifications architecturales nécessaires.
• Validation des analyses business en fonction des contraintes et attentes architecturales :
• Soutenir le métier dans ses analyses et le guider quant aux choix des fonctionnalités possibles ;
• Cadrer les demandes en fonction des possibilités de réalisation.
• Coordination technique des projets :
• Avec l’aide des chefs de projets, planifier les développements et hiérarchiser les priorités en fonction des avancées technologiques.
• Suivi des tests et assurance qualité :
• Valider les plans des tests ;
• Vérifier les résultats avec les attentes techniques ;
• S’assurer de la qualité des développements livrés.
• Participation au Comité de pilotage des projets en soutien des chefs de projet., * Développements applicatifs : gérer la conception, la construction, l’intégration et l’évolution de développements applicatifs au niveau architectural (fonctionnel et technique) ;
• Processus : analyser un processus et utiliser des méthodes et outils de modélisation (UML) ;
• Gestion de suivi : surveiller l’état d’avancement et assurer le suivi des activités et/ou des projets dont on a la charge en fonction des résultats attendus ;
• Vision stratégique : concevoir une vision à long terme dans une perspective d’amélioration continue ;
• Analyse : recueillir, relier et interpréter des informations provenant de sources diverses ;
• Qualité : contrôler la qualité du travail réalisé ;
• Rigueur : réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision ;
• Orienter ses résultats : concrétiser les objectifs en atteignant les résultats selon les modalités et les délais prévus ;
• Assertivité : défendre un point de vue ou l’application d’une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles.

Pour être recevables, les actes de candidature doivent :

• Répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;
• Etre adressés à la Direction de la Sélection pour le 17 octobre 2013 au plus tard via le formulaire en ligne.
• Comprendre une LETTRE DE MOTIVATION (et un curriculum vitae) annexés au formulaire en ligne
• Comprendre une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction annexée au formulaire en ligne ;

Ultérieurement, un EXTRAIT DE CASIER JUDICIAIRE (cette dernière pièce doit être fournie à l’employeur au plus tard le jour de l’engagement éventuel

Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d’expérience susmentionnées.

Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.

Les actes de candidatures se feront en ligne. Si vous éprouvez des difficultés concernant votre candidature en ligne, vous pouvez nous contacter au 081/24.96.40.

EXIGENCES COMMUNES POUR TOUT ENGAGEMENT DANS LA FONCTION PUBLIQUE RÉGIONALE.

Selon les dispositions de l’article 4 de l’arrêté du Gouvernement wallon du 18.12.2003 relatif aux conditions d’engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes :

1. jouir des droits civils et politiques ;

2. satisfaire aux lois sur la milice

Les candidats devront être titulaires d’un diplôme de master ou de licencié en informatique, délivré et reconnu par les universités belges, donnant accès au niveau A, métier 4, à savoir :

• Ingénieur civil informaticien, en informatique et gestion, en mathématiques appliquées
• Ingénieur industriel en électricité, finalité informatique
• Licencié (ou master) en informatique, en informatique et sciences humaines, en sciences mathématiques

Exigence d’expérience :

Les candidats doivent justifier d’une expérience professionnelle minimale de 8 années acquise dans le secteur public ou dans le secteur privé en relation avec les missions définies supra.

Compétences techniques et comportementales :

• Architecture fonctionnelle et technique : concevoir et virtualiser des environnements informatiques, 3. justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;

1. être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer ;

2. être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir ; Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.

Certificat de milice

Le certificat de milice ne sera pas exigé.

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site d’équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Connaissance de la langue française

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise. A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site de Selor.

Titres de séjour et de travail

Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire Belge et aux autorisations de travail. Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site de l’emploi du Service Public de Wallonie.

L’agent sera engagé dans le cadre d’un contrat d’expert à durée déterminée de 2 ans.

L’expert bénéficiera du barème de rémunération correspondant au grade A4bis (à partir de 60.115,78 € annuel brut indexé pour 8 années d’expérience); avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 8 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).

Les membres du personnel bénéficient de chèques-repas, d’une assurance hospitalisation, d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances. Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement intégral.

• Concernant la fonction : Madame Danielle JACOBS, Direction fonctionnelle et d’Appui de la DGO7 - 081/330284
• Concernant les dossiers de candidature : Direction de la Sélection - 081/24.96.40

Type d’emploi : Contractuel (personnel engagé après une sélection au sein de l’administration concernée)

Type de contrat : Contrat à durée déterminée

Actuellement, la Région wallonne a d’ores et déjà repris en charge le service de l’impôt pour les taxes et redevances suivantes :

• La taxe sur les jeux et paris,
• La taxe sur les appareils automatiques de divertissement,
• La redevance radio-télévision.