EXPERTS SUPPORT AU DEVELOPPEMENT DES PROJETS INFORMATIQUES ET AU HELPDESK EN MATIERE DE GEOMATIQUE

La Direction de la Géométrologie

• gère le réseau permanent de stations GNSS de référence WALCORS
• crée, met à jour, fait évoluer et promeut le géoréférentiel en tant que source authentique de géodonnées de base pour la Wallonie ;
• assure la coordination et l’animation en relation avec le géoréférentiel (contributeurs, partenaires, utilisateurs,…) ;
• acquiert, produit, intègre et contrôle les géodonnées vectorielles de base (notamment le PICC) ;
• acquiert, produit et contrôle les géodonnées relatives au relief (MNT, MNS…) ;
• acquiert, produit et contrôle les orthophotoplans, photographies géoréférencées et images satellitaires ;
• gère les serveurs et les équipements informatiques des laboratoires de photogrammétrie et de cartographie, nécessaires pour l’accomplissement des tâches décrites ;
• veille à la mise en cohérence du plan parcellaire cadastral ainsi que des limites administratives au sein du géoréférentiel ;
• met en oeuvre le registre des adresses (ICAR) en tant que source authentique des adresses pour la Wallonie ;
• crée, met à jour, fait évoluer et promeut le registre wallon des bâtiments ;
• met à disposition une solution par rapport aux changements de système de projection ;
• tient à jour, documente et promeut la méthode de levés WALTOPO ;
• assure une consultance topographique et cartographique auprès des directions générales opérationnelles, notamment par l’intermédiaire du catalogue de services :
• réalisation de levés ponctuels ou spécialisés (nivellement, photogrammétrie,lasérométrie…) ;
• encadrement, conseil et formation dans les domaines techniques spécifiques ;
• délimitation des domaines public et privé de la Région wallonne ;
• met en oeuvre une approche commune et mutualisée des ressources géomatiques,notamment par l’intermédiaire du catalogue de services :
• met à la disposition des DGO du matériel topographique de précision et dispense des formations pour l’utilisation de celui-ci ;
• harmonise et coordonne les travaux de topographie, notamment dans le contexte du géoréférentiel

Finalité de la fonction: Contribuer au développement des projets informatiques et à la gestion des bases de données en matière de géomatique

Domaine principaux d’activités:

• Conduite de projets techniques, support au suivi des projets informatiques, des bases de données et à la réalisation de rapports
• Analyse, modélisation et développement de rapports, d’applications et de services web liés à la gestion de projets développés par la direction
• Réalisation d’analyses fonctionnelles d’applications web-based avec transcription en développement informatique
• Gestion des projets de plans d’équipement (matériel, logiciels…), de l’inventaire du matériel informatique et des stocks de fourniture (consommables…)
• Maintenance quotidienne des bases de données et des applications en place et inventaire des incidents et intervention

Assistance directe aux utilisateurs finaux des solutions informatiques (logiciels bureautiques, matériel, …), analyse des problèmes rencontrés et propositions de solutions, * Analyse technique - Recueillir, relier et interpréter des données techniques

• Base de données - Développer, optimiser et administrer des bases de données
• Gestion de projets - Concevoir des projets en comprenant les tenants et les aboutissants de ceux-ci et en se fixant une méthodologie
• Développements applicatifs - Gérer la conception, la construction, l’intégration et l’évolution de développements applicatifs
• Réseaux et serveurs - Configurer et assurer le support des réseaux, des serveurs, des systèmes, …
• Dispositions légales - Respecter les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur *, * Rigueur - Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision
• Planification du travail - Organiser son travail en tenant compte des délais et des priorités et en veillant à optimiser l’utilisation des ressources
• Résolution de problèmes - Proposer et mettre en place des solutions face à un problème en tenant compte de sa propre expérience, de la situation, des enjeux et des intervenants

Collaboration - Coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs

Pour être recevables, les actes de candidature doivent :

• répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;
• être adressés à la direction de la Sélection pour le 02 décembre 2016 au plus tard via le formulaire en ligne ;
• comprendre une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction avec la référence : « DGéo- Expert informatique-M53 » et annexée au formulaire en ligne ;
• comprendre un CV annexé au formulaire en ligne ;
• comprendre une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction annexée au formulaire en ligne.

Ultérieurement, un EXTRAIT DE CASIER JUDICIAIRE (cette dernière pièce doit être fournie à l’employeur au plus tard le jour de l’engagement éventuel).

Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d’expérience susmentionnées.

Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.

Les actes de candidatures se feront en ligne. Si vous éprouvez des difficultés concernant votre candidature en ligne, vous pouvez nous contacter au 081/24.96.40.

EXIGENCES COMMUNES POUR TOUT ENGAGEMENT DANS LA FONCTION PUBLIQUE RÉGIONALE

Selon les dispositions de l’article 4 de l’arrêté du Gouvernement wallon du 18.12.2003 relatif aux conditions d’engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes:

• jouir des droits civils et politiques ;
• satisfaire aux lois sur la milice

Diplôme donnant accès au métier de gradué/bachelier en informatique (métier 53)

Expérience:

Une expérience probante de 6 ans en lien avec les missions sera exigée à l’engagement

Compétences techniques, * justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;

• être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer;
• être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir ;

Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.

Certificat de milice

Le certificat de milice ne sera pas exigé.

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site d’équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Connaissance de la langue française

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise. A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site de Selor.

Titres de séjour et de travail

Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire Belge et aux autorisations de travail. Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site de l’emploi du Service Public de Wallonie.

Personnes en situation de handicap.

Le Service public de Wallonie (ou nom de l’Organisme d’intérêt général) veille à lutter contre les discriminations et à valoriser les compétences des personnes en situation de handicap.

Si vous souffrez d’un handicap, il vous est possible de demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Pour pouvoir en bénéficier, vous devez informer la personne qui réceptionne les candidatures quand vous postulez. Si votre candidature est retenue, vous devrez fournir une attestation et expliquer les adaptations raisonnables dont vous voudriez bénéficier.

L’agent sera engagé dans le cadre d’un contrat d’engagement contractuel à durée indéterminée

L’agent bénéficiera du barème de rémunération correspondant au grade B3 (à partir de 26 003.05€ annuel brut indexé); avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte). Les membres du personnel bénéficient de chèques-repas, d’une assurance hospitalisation, d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances. Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement intégral.