RESPONSABLE DE LA DIRECTION DE L'INFORMATIQUE (M/F)

La Direction de l’informatique travaille notamment sur : la mise en place de la gestion électronique de documents (dématérialisation, workflow, partage collaboratif, publication, archivage,…), le développement d’un outil informatique destiné à la gestion du cœur du métier de l’AWIPH et l’amélioration de la structuration et de l’accessibilité des données de pilotage et de gestion des programmes et services.

En tant que Responsable de la Direction de l’informatique, votre rôle sera de déterminer les objectifs du service en accord avec la vision de la Direction Générale, et assurer un fonctionnement optimal et efficace du service afin de lui permettre de mettre en œuvre ses objectifs :

• Assurer l’acquisition, l’installation et la maintenance du parc informatique,
• Assurer la réalisation, la maintenance et la mise à jour de logiciels spécifiques,
• Veiller à adapter les technologies de l’information et de la communication à la stratégie de l’Administration et aux règles imposées par les autorités wallonnes en regard de l’e-gouvernement et de la simplification administrative,
• Assurer l’atteinte des objectifs liés au service et définis dans le plan d’entreprise du contrat de gestion, dans le plan opérationnel de l’Administratrice générale et dans le schéma directeur de la Direction de l’informatique.

En tant que manager, vous serez également amené à :

1. Collaborer à la rédaction et exécuter des objectifs garant du contrat de gestion et du plan opérationnel de l’Administratrice générale,
2. Assurer la gestion du service : diriger, motiver, planifier, coordonner, orienter, superviser, négocier et prendre des décisions pour toutes actions nécessaires au développement du service
3. Assurer la cohérence et la coordination tant en interne qu’en externe (transversalité) des options choisies, des actions entreprises et des outils utilisés au sein de l’AWIPH
4. Initier des propositions constructives relatives au contenu des missions du service et aux moyens pour les réaliser,
5. Veiller à la coordination, à la cohérence et à la qualité des activités du service,
6. Assurer une gestion optimale et responsable des ressources humaines de votre service
7. Favoriser la communication au sein de votre service et le transfert régulier d’informations tant de manière descendante qu’ascendante.

• Vous êtes titulaire d’un master en informatique
• Une expérience en gestion d’équipe est indispensable
• Vous êtes convaincant et un coach inspirant pour votre équipe
• Vos actions démontrent votre vision à long terme
• Vous avez des connaissances générales en informatique et plus particulièrement de l’environnement technique utilisé en entreprise : MS Windows seven, suite MS Office Pro, Windows server 2008, MS SQL Serveur 2008, MS Exchange, TCP/IP, Environnements virtualités type Citrix, Business Objects, VB.net, Delphi * Les connaissances suivantes sont un plus : ITIL, Cobit et Iso9000
• Vous possédez des connaissances générales en matière de législation liée à l’informatique (vie privée, conservation des données)
• Vous possédez également des notions en matière de marchés publics
• Vous faites preuve d’une très bonne organisation, maitrisez la gestion par objectifs et les travaillez à l’aide de tableaux de bord
• Vous faites preuve de qualités pédagogiques et de facilités de communication tant écrites qu’orales
• Vous maitriser le français et l’anglais technique
• Vous faites preuve d’initiatives et de proactivité

Temps Plein (38h) - horaire flexible Contrat : CDD 1 an (ensuite CDI si évaluation favorable au terme d’une année)

Salaire : niveau A4 (Expert) selon les barèmes de la Région wallonne

Avantages :

• Chèques-repas (6,60€)
• Nombreux avantages et réductions octroyés grâce à la carte de membre du service social des services du Gouvernement wallon - Nombreuses possibilités de formations
• Possibilité de souscrire une assurance hospitalisation à des conditions avantageuses
• Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
• Possibilité de recevoir une indemnité pour les déplacements en vélo
• 27 jours de congés par année de travail (congés pro-mérités proportionnels aux prestations de l’année en cours ; par exemple, si vous débutez le 1er janvier 2012, vous avez déjà droit à 27 jours en 2012)
• Possibilité de travail à domicile
• Autres avantages spécifiques au service public permettant une qualité de vie en adéquation avec le travail

Type d’emploi : Contractuel (personnel engagé après une sélection au sein de l’administration concernée)

Type de contrat : Contrat à durée déterminée

L’AWIPH, l’Agence Wallonne pour l’Intégration des Personnes Handicapées, est un organisme public placé sous la tutelle du ministre wallon de la Santé, de l’Action sociale et de l’Egalité des chances.

Elle est chargée de mener à bien la politique wallonne en matière d’intégration des personnes handicapées (+/- 500 services extérieurs). Elle propose des aides à l’emploi et à la formation ainsi que des interventions financières dans l’acquisition ou l’équipement de matériel spécifique qui favorise l’autonomie au quotidien.

Elle agrée et subventionne également des services qui accueillent, hébergent, emploient, forment, conseillent et accompagnent les personnes handicapées.

L’Agence emploie environ 400 collaborateurs (statutaires et contractuels) répartis entre ses sept bureaux régionaux et son administration centrale. Sa Direction ‘informatique’ est composé de 12 collaborateurs (gestionnaires de projets, administrateurs systèmes, analystes-programmeurs, helpdesk,…).