BACHELIER/GRADUE EN INFORMATIQUE

FEDERATION WALLONIE-BRUXELLES
(Namen), Belgium
1 day ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French

Tech stack

JavaScript (Programming Language) Geographic Information Systems Databases Extract Transform Load (ETL) Spatial Databases Python (Programming Language) Oracle (Applications) PostGIS Technical Data Management Systems Web Applications Web Services Oracle Spatial
+1 more
Information Technology

Job description

Missions de la Direction de l’Intégration des géodonnées

  • Assurer la diffusion des données géographiques wallonnes ;
  • Coordonner la mise en Å“uvre de la directive européenne Inspire;
  • Mettre en Å“uvre le décret relatif à l’infrastructure d’information géographique wallonne ;
  • Coordonner la mise en Å“uvre d’une stratégie géomatique wallonne, dont :

  • l’élaboration du Plan Stratégique Géomatique pour la Wallonie et son opérationnalisation ;
  • le secrétariat et l’animation du Comité stratégique géomatique ;
  • le secrétariat et l’animation du Comité de concertation géomatique du SPW ;

  • Promouvoir le rôle de la géomatique dans les processus décisionnels et de gouvernance ;
  • Concevoir, gérer, développer, animer et promouvoir l’infrastructure wallonne d’information géographique (InfraSIG) dont Metawal et le Géoportail de la Wallonie ;
  • Coordonner et assurer un support à la production et à l’utilisation des données et outils à composante géomatique.

FINALITE(S) DE LA FONCTION

Assurer un support au suivi des projets informatiques, des bases de données et à la conduite de projets techniques.

DOMAINES PRINCIPAUX D’ACTIVITES

  • Conduite de projets techniques, support au suivi des projets informatiques, des bases de données et à la réalisation de rapports
  • Analyse, modélisation et développement de rapports, d’applications et de services web liés à la gestion de projets développés par la direction
  • Maintenance quotidienne des bases de données et des applications en place
  • Réalisation d’analyses fonctionnelles d’applications web-based avec transcription en développement informatique
  • Assistance aux utilisateurs
  • Inventaire des incidents et intervention
  • Analyse des problèmes rencontrés et propositions de solutions
  • Support aux projets géomatiques (Python, Javascript, Oracle Spatial, PostGIS, …)
  • Support à la gestion du Géoportail de la Wallonie (Jahia)
  • Montée de données dans des bases de données spatiales, notamment Oracle
  • Gestion de workflows d’extraction, de transformation et de chargement (ETL), notamment FME
  • Veille technologique
  • Développement de formulaires, Diplôme donnant accès au métier 53 de la fonction publique wallonne: Gradué/bachelier en Informatique

Compétences techniques

  • Analyse technique - Recueillir, relier et interpréter des données techniques
  • Base de données - Développer, optimiser et administrer des bases de données
  • Développements applicatifs - Gérer la conception, la construction, l’intégration et l’évolution de développements applicatifs
  • Gestion de projets - Concevoir des projets en comprenant les tenants et les aboutissants de ceux-ci et en se fixant une méthodologie
  • Dispositions légales - Respecter les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur
  • Développements applicatifs - Gérer la conception, la construction, l’intégration et l’évolution de développements applicatifs
  • Informatique - Utiliser les fonctionnalités de base/avancées de logiciels techniques spécifiques

Compétences comportementales :

  • Rigueur - Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision
  • Planification du travail - Organiser son travail en tenant compte des délais et des priorités et en veillant à optimiser l’utilisation des ressources
  • Résolution de problèmes - Proposer et mettre en place des solutions face à un problème en tenant compte de sa propre expérience, de la situation, des enjeux et des intervenants
  • Collaboration - Coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs
  • Adaptabilité - Ajuster sa méthode de travail à l’évolution des circonstances et des exigences de la situation
  • Tutorat - Transmettre les techniques et les méthodes de travail, à une personne ou à un groupe restreint, en veillant à la bonne compréhension de celles-ci et en assurant le suivi de l’apprentissage

Pour être recevables, les actes de candidature doivent :

  • Répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;
  • Etre adressés à la Direction de la Sélection pour le dimanche 12 mars 2017 au plus tard via le formulaire en ligne, Ces 3 documents doivent être annexés au formulaire en ligne.

Ultérieurement, un EXTRAIT DE CASIER JUDICIAIRE (cette dernière pièce doit être fournie à l’employeur au plus tard le jour de l’engagement éventuel).

Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d’expérience susmentionnées.

Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection comportera plusieurs épreuves successives.

Les actes de candidatures se feront en ligne. Si vous éprouvez des difficultés concernant votre candidature en ligne, vous pouvez nous contacter au 081/24.96.40.

EXIGENCES COMMUNES POUR TOUT ENGAGEMENT DANS LA FONCTION PUBLIQUE RÉGIONALE.

Selon les dispositions de l’article 4 de l’arrêté du Gouvernement wallon du 18.12.2003 relatif aux conditions d’engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes :

  1. jouir des droits civils et politiques ;

  2. satisfaire aux lois sur la milice

Requirements

  1. justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;

  2. être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer;

  3. être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir ; Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.

Certificat de milice

Le certificat de milice ne sera pas exigé.

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site d’équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Connaissance de la langue française

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise. A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site de Selor.

Titres de séjour et de travail

Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire Belge et aux autorisations de travail. Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site de l’emploi du Service Public de Wallonie., Niveau de diplôme : NIVEAU B (niveau graduat - baccalauréat)

Benefits & conditions

Lieu de travail : Namur (Salzinnes), 2. une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction et portant la référence : « PC - SG - M53 - Dir. Intégration des géodonnées - CR »;

  1. une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction., La personne sera engagée dans le cadre d’un contrat de remplacement.

La personne bénéficiera du barème de rémunération correspondant au grade B3/1 (à partir de 26003.05 € annuel brut indexé) ; avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).

Les membres du personnel bénéficient de chèques-repas, d’une assurance hospitalisation, d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances. Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement intégral.

  • Concernant la fonction : Mr Xavier DEMARETS - Directeur - Direction de l’Intégration des géodonnées - 081/71.59.12 - xavier.demarets@spw.wallonie.be

  • Concernant les dossiers de candidature : Direction de la Sélection - 081/24.96.40 - recrutement@spw.wallonie.be

Type d’emploi : Contractuel (personnel engagé après une sélection au sein de l’administration concernée)

Type de contrat : Contrat de remplacement

Date de clôture : 12/03/2017

Nombre de postes : 1

Lieu de travail : Namur (Salzinnes)

Référence de l’offre : PC - SG - M53 - Dir. Intégration des géodonnées - CR

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