COORDINATEUR DATA ANALYSTE

• Contribuer à la réalisation des objectifs fixés dans le cadre du projet en place :
• assurer une gestion quotidienne des clusters, notamment par la mise en place d’une permanence pour les weekend et jours fériés ;
• augmenter l’exhaustivité et la réactivité dans l’analyse et le suivi de chaque cluster détecté afin de limiter la propagation du virus et la crise sanitaire ;
• mettre en place l’identification des sources de contaminations et des chaines de contamination qui complète l’identification des clusters et permet aux intervenants de terrain de mettre en place des actions préventives sur le terrain ;
• être plus proche des réalités de terrain ;

• produire des rapports de situation efficients et spécifiques à chaque destinataire concerné.

• Assurer la gestion, la planification, la coordination et l’exécution du travail des analystes de données :
• organiser, coordonner et répartir le travail en tenant compte des ressources humaines disponibles et des objectifs, en ce compris durant la permanence (weekend et jours fériés) ;
• organiser et animer des réunions d’équipe ;
• réaliser, analyser et adapter, si nécessaire, les procédures de travail en collaboration avec les analystes, et veiller à en informer les équipes ;
• planifier et prioriser le travail ;

• vérifier le respect des procédures.

• Favoriser la collaboration et l’échange d’informations entre les analystes de données
• créer une dynamique de communication et de collaboration entre les équipes d’analystes par la mise en place de réunions d’équipe quotidiennes (stand up meeting, team meeting par zone d’analyse, débriefing hebdomadaires) ;
• assurer la formation des nouveaux agents à la problématique de la crise sanitaire, aux outils spécifiques de pilotage, aux données analysées et leur source et aux procédures en place ;

• récolter et transférer les informations utiles aux analystes de données (actualité COVID, statistiques, adaptation des objectifs du projet, etc.).

• Vérifier la bonne exécution du travail
• assurer un reporting régulier du travail d’analyse de données vers le responsable du projet sur base des outils de reporting existant en interne et de l’évaluation continue mise en place de manière individuelle, pour chacun des analystes.

Domaines principaux d’activités : En tant que coordinateur, vous serez en charge de la gestion et de la coordination des ressources humaines en place et s’assurera que les objectifs fixés pour le projet de gestion des clusters sont atteints., Pour être recevables, les actes de candidature doivent :

• répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;
• être adressés à la direction des Ressources Humaines et de la Logistique pour le 17/12/2020 au plus tard, par mail à Madame Véronique VANDUYFHUYS, à l’adresse suivante : recrutement@aviq.be ;
• comprendre un CV à jour ;
• comprendre une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction, avec la référence : “710/20/RE” ;
• comprendre une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction.

Ultérieurement, un EXTRAIT DE CASIER JUDICIAIRE sera demandé à l’agent (cette dernière pièce doit être fournie à l’employeur au plus tard le jour de l’engagement éventuel).

Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d’expérience susmentionnées.

Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.

Exigences communes pour tout engagement dans la fonction publique régionale :

Selon les dispositions de l’article 4 de l’arrêté du Gouvernement wallon du 18.12.2003 relatif aux conditions d’engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes:

1. jouir des droits civils et politiques ;

2. satisfaire aux lois sur la milice, Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire Belge et aux autorisations de travail.

Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site de l’emploi du Service Public de Wallonie.

Personnes en situation de handicap :

Le Service public de Wallonie (ou nom de l’Organisme d’intérêt général) veille à lutter contre les discriminations et à valoriser les compétences des personnes en situation de handicap.

Si vous souffrez d’un handicap, il vous est possible de demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Pour pouvoir en bénéficier, vous devez informer la personne qui réceptionne les candidatures quand vous postulez.

Si votre candidature est retenue, vous devrez fournir une attestation et expliquer les adaptations raisonnables dont vous voudriez bénéficier.

Vous êtes détenteur d’une licence/master en statistique, en sciences économiques, en sciences économiques appliquées, en sciences de gestion ou commerciales, en sciences physiques, en sciences mathématiques, en informatique et sciences humaines, ingénieur industriel, ingénieur civil (ou de son équivalence reconnue par le service de l’équivalence des diplômes de la Communauté française au moment de la candidature)

Expérience exigée :

Vous disposez d’une expérience probante en matière de coordination d’une équipe.

La vérification de votre expérience professionnelle se fera sur base du CV. Nous vous conseillons d’accorder une attention particulière à la description de votre expérience professionnelle dans votre CV et d’indiquer les dates de manière précise (jour-mois-année).

Compétences techniques :

• vous possédez une bonne connaissance de l’application bureautique Excel sous Windows ;
• vous établissez des liens entre diverses données, vous concevez des alternatives et vous tirez des conclusions ;
• vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome, vous cherchez des alternatives et vous mettez en œuvre des solutions.

Compétences comportementales :

• vous possédez une excellente communication orale et écrite ;
• vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, vous leur fournissez un service personnalisé et vous entretenez des contacts constructifs ;
• vous encadrez et gérer une équipe. Vous créez et améliorez l’esprit d’équipe en partageant vos idées et votre avis. Vous contribuez à la résolution de conflits entre collègues ;
• vous arrivez à travailler en toute autonomie ;
• vous faites preuve d’empathie et d’assertivité ;
• vous êtes disponible et flexible ;
• vous savez gérer vos priorités ;
• vous organisez votre planning de travail en fonction des priorités demandées ;
• vous utilisez de façon efficiente des moyens existants pour atteindre les objectifs., 3. justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;

1. être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer ;

2. être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir ; Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.

Certificat de milice :

Le certificat de milice ne sera pas exigé.

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique :

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site d’équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

EXCEPTION POUR LE DIPLÔME DE DROIT :

Si votre diplôme de droit a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence de niveau générique du niveau d’études requis (bachelier ou master) délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Cette équivalence doit cependant clairement mentionner le fait que ce grade générique a été délivré sur base d’un diplôme dans une orientation en droit obtenu dans un établissement scolaire de type supérieur ou universitaire (ou équivalent).

Pour les détenteurs d’une équivalence générique valide, une expérience professionnelle spécifique de 2 ans dans le domaine du droit belge est requise.

Connaissance de la langue française :

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise.

A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site de Selor.

Titres de séjour et de travail

L’agent sera engagé dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 12 mois (avec possibilité de CDI si évaluation favorable)

Temps Plein (38h) - horaire flexible

Il bénéficiera du barème de rémunération correspondant au grade A6/1 (à partir de 36.756,65 € annuel brut indexé); avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).

Les membres du personnel bénéficient de :

• chèques-repas (6,60€) ;
• nombreux avantages et réductions octroyés grâce à la carte de membre du service social des services du Gouvernement wallon ;
• possibilité de travail à domicile (sous conditions) ;
• nombreuses possibilités de formations ;
• possibilité de souscrire une assurance hospitalisation gratuite pour le membre du personnel et de bénéficier de conditions avantageuses pour les membres du ménage ;
• gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail ;
• possibilité de recevoir une indemnité pour les déplacements en vélo ;
• 27 jours de congés par année de travail (congés pro-mérités proportionnels aux prestations de l’année en cours) ;
• autres avantages spécifiques au service public permettant une qualité de vie en adéquation avec le travail., Type de contrat : Contrat à durée déterminée (avec possibilité de CDI)

Créée le 1er janvier 2016, l’AVIQ, Agence pour une vie de qualité, est un organisme d’intérêt public (OIP) indépendant, gérant les compétences du bien-être et de la santé, du handicap et des familles.

Faire partie du personnel de l’AVIQ, c’est être au service de tous les citoyens wallons puisque nos missions vont de la promotion et prévention en matière de santé à l’accompagnement des personnes en perte d’autonomie (plus particulièrement les personnes âgées et les personnes en situation de handicap) en passant par la régulation des allocations familiales ou de nombreux projets pour une qualité de la santé et de la vie de chacun !

Composée de plus de 700 collaborateurs et dotée d’un budget de 4,4 milliards d’euros (soit près 1/3 du budget global de la Région), l’AVIQ est devenue depuis le 1er janvier 2019, un acteur incontournable de la sécurité sociale en Wallonie, en absorbant certaines compétences de l’INAMI.

Dans le cadre de la crise sanitaire, afin de limiter la propagation du Covid-19 et de permettre d’assouplir les règles de confinement imposées en vue de retrouver le contrôle de la situation épidémique sur le territoire de la Région wallonne, il est impératif de pouvoir mettre en place un dispositif de détection, d’analyse et de suivi des clusters existants permettant de détecter rapidement les nouveaux cas et tout changement de situation épidémiologique afin d’y apporter sans délais une réponse ciblée et proportionnée par la mise en place ou le renforcement des mesures préventives et/ou des mesures de contrôle adéquates.

Pour permettre à ce dispositif d’atteindre les objectifs ambitieux qui lui sont fixés, des ressources supplémentaires ont été mobilisées et réparties en deux pôles d’analyses : analyse de données et analyse paramédicale. Ces ressources seront le maillon opérationnel de ce dispositif et travaillerons à l’analyse de l’ensemble des données collectées via différentes sources.