DELIVERY MANAGER INFRASTRUCTURE / MANAGER DE LOT TECHNIQUE (H/F)

CRIT recrute, pour le compte d’un acteur majeur du secteur industriel, un·e Delivery Manager Infrastructure dans le cadre d’une mission d’intérim. Rattaché·e à la gouvernance infrastructure, vous serez l’interlocuteur·trice clé pour garantir la qualité de service, la continuité d’exploitation et l’alignement des priorités entre les équipes techniques et les parties prenantes métier. Vos missions principales : - Piloter le Lot Infrastructure dans sa globalité - Assurer la coordination opérationnelle des différents acteurs techniques - Garantir la qualité de service et la continuité d’exploitation - Assurer l’alignement des priorités entre les équipes techniques et les parties prenantes métier - Être l’interlocuteur·trice privilégié·e de la gouvernance infrastructure - Suivre les indicateurs de performance via des outils de reporting (Power BI) - Contribuer au suivi et à la gestion des incidents/demandes via les outils ITSM - Superviser les environnements Windows serveur, Linux et Data Center Conditions contractuelles : - Type de contrat : Intérim - Durée de la mission : du 26/10/2026 au 27/01/2027 - Rémunération : 50 000 EUR brut annuel - Durée du travail : 36h40 par semaine - Horaires : plage horaire 7h-19h - Lieu de travail : Paris ou Bourges (poste également ouvert sur Le Plessis Robinson) - Déplacements ponctuels à prévoir - Poste ouvert aux candidat·es en situation de handicap - Perspective d’embauche après une période de 3 mois pour les profils habilités ou habilitables

Compétences techniques requises : - Maîtrise de l’environnement Windows (poste de travail et serveur) - Connaissance de l’environnement Linux - Expérience en gestion de Data Center - Maîtrise des outils ITSM (gestion des services IT) - Maîtrise de Power BI pour le reporting et le suivi d’activité - Connaissances en pilotage de projets/lots infrastructure Vous connaissez idéalement les environnements et outils suivants : Formations et habilitations : - Habilitation électrique 1.01-Elec Non électricien B0/H0V obligatoire (justificatif requis) - Profil habilité en priorité, ou à défaut habilitable Savoir-être attendus : - Excellent sens de la coordination et de la communication - Capacité à fédérer différents acteurs techniques autour d’objectifs communs - Rigueur et sens du service - Autonomie et capacité à prioriser - Aisance relationnelle avec les parties prenantes métier et techniques - Réactivité et capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant Expérience et profil recherché : - Expérience confirmée en tant que Delivery Manager, Manager de site ou Manager de lot technique (qualification 387e/TRC115A) - Expérience significative dans le pilotage d’infrastructures IT - Capacité à évoluer dans un environnement industriel sensible - Mobilité entre les sites de Paris/Le Plessis Robinson et Bourges appréciée, environnements Windows serveur, Linux et Data Center Conditions contractuelles : - Type de contrat : Intérim - Durée de la mission : du 26/10/2026 au 27/01/2027 - Rémunération : 50 000 EUR brut annuel - Durée du travail : 36h40 par semaine - Horaires : plage horaire 7h-19h - Lieu de travail : Paris ou Bourges (poste également ouvert sur Le Plessis Robinson) - Déplacements ponctuels à prévoir - Poste ouvert aux candidat·es en situation de handicap - Perspective d’embauche après une période de 3 mois pour les profils habilités ou habilitables

CE-CSE-CET

CRIT recrute, pour le compte d’un acteur majeur du secteur industriel, un·e Delivery Manager Infrastructure dans le cadre d’une mission d’intérim. Rattaché·e à la gouvernance infrastructure, vous serez l’interlocuteur·trice clé pour garantir la qualité de service, la continuité d’exploitation et l’alignement des priorités entre les équipes techniques et les parties prenantes métier. Vos missions principales : - Piloter le Lot Infrastructure dans sa globalité - Assurer la coordination opérationnelle des différents acteurs techniques - Garantir la qualité de service et la continuité d’exploitation - Assurer l’alignement des priorités entre les équipes techniques et les parties prenantes métier - Être l’interlocuteur·trice privilégié·e de la gouvernance infrastructure - Suivre les indicateurs de performance via des outils de reporting (Power BI) - Contribuer au suivi et à la gestion des incidents/demandes via les outils ITSM - Superviser les