Chargé(e) de Communication - Rédacteur Multimédia

Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l’attente de recrutement d’un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d’une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l’emploi Sous l’autorité du Directeur de la Communication, le/la Chargé(e) de Communication - Rédacteur Multimédia œuvre au sein de l’équipe rédactionnelle et de l’équipe du pôle numérique, rattachées à la direction de la communication. Il/elle co-pilote l’élaboration et la réalisation du magazine municipal et de la newsletter hebdomadaire numérique en priorité, ainsi que toutes publications municipales, avec une priorité aux missions de rédaction. A cet effet, il/elle veille, en lien avec le Directeur de la communication, au respect du cadre éditorial sur le fond (sommaire, angles de traitement) et la forme (maquette, charte) en assurant ainsi la cohérence de la stratégie de communication. Enfin, il/elle prend en charge la rédaction de tous autres types d’articles et communiqués, ponctuellement, à la demande du directeur de la communication : demande d’un journaliste, d’un élu du Conseil municipal, d’un service municipal… Missions / conditions d’exercice Contribution à l’élaboration de la stratégie éditoriale de communication de la collectivité sur l’ensemble des supports (mensuel AJJ, site internet de la Ville, documents thématiques occasionnels, réseaux sociaux, publications exceptionnelles : programmes culturels, évènementiels, culturels …) Participer aux comités de rédaction aux côtés du directeur de la communication Participer à la conception des sommaires des supports écrits édités par la Ville d’Aubagne et ses établissements Être en lien avec les services de la Ville ainsi que les partenaires extérieurs en vue d’élaborer les articles des différentes publications, imprimées ou en ligne Suivre les étapes du process et des plannings des différents intervenants (internes et externes) de la conception à la livraison Participation à l’animation éditoriale des supports web de la ville (principalement le site www.aubagne.fr) Produire et mettre en ligne les différents contenus (articles, interviews, photos, vidéos) Ponctuellement, être en appui du pôle graphique et du pôle numérique en réalisant des photos et petites vidéos (sur tablette ou smartphone équipé) Production de contenus pour l’ensemble des supports de communication Prendre en charge la rédaction de tout ou partie des articles Assurer l’écriture et dans certains cas la réécriture d’articles à destination du web Suivre l’actualité de la Ville et ses établissements, et plus largement, l’actualité locale Assurer la couverture de temps forts institutionnels (événements, conseils, réunions publiques.)

Le candidat doit détenir les diplômes correspondant au niveau requis d’accès aux cadres d’emplois concernés et justifier d’au moins 2 années d’expérience professionnelle sur un poste similaire. Savoir-faire :

• Excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques en priorité
• Partage de l’information
• Conduite de projets
• Notions de base de montage vidéo (Final Cut, Première…)

• Notions de base d’utilisation de logiciels graphiques, InDesign, Illustrator, After Effects… Savoir être :

• Grande rigueur
• Très bon relationnel
• Polyvalence
• Réactivité
• Disponibilité, curiosité, créativité
• Aptitude au travail transversal
• Capacité d’adaptation

Possibilité de travail le week-end, les jours fériés et en soirées en fonction de l’actualité Mobilité sur tout le territoire aubagnais.