Technicien supervision et système F/H

GROUPE ASTEN
Brest, France
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
3 years minimum
Compensation
€25,000 - €30,000
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Information Technology Commvault

Job description

informatiques

  • Participer à l’exploitation et au suivi des solutions ESET et Commvault
  • Diagnostiquer et traiter les incidents techniques, en assurant leur escalade si nécessaire
  • Contribuer à l’amélioration des pratiques et des outils de supervision en proposant des évolutions adaptées
  • Assurer le suivi des interventions et la traçabilité des actions réalisées

Profil recherché:

Le profil que nous recherchons Nous recherchons un(e) Technicien Supervision et Systèmes disposant de bonnes bases techniques en systèmes informatiques et présentant un réel intérêt pour la supervision. Vous avez idéalement déjà travaillé avec un outil de supervision. Toutefois, une expérience préalable dans ce domaine n’est pas indispensable si vous démontrez une réelle motivation à apprendre et à monter en compétences. Au-delà de vos connaissances techniques, nous recherchons une personne proactive, curieuse et capable de proposer des améliorations. Compétences et qualités

Requirements

attendues :\n* \n* Bonnes connaissances des environnements systèmes informatiques\n* Connaissance d’au moins un outil de supervision appréciée\n* Connaissances des solutions ESET et Commvault appréciées\n* Capacité à analyser les alertes et à diagnostiquer les incidents techniques\n* Intérêt marqué pour la supervision et volonté de développer ses compétences dans ce domaine\n* Curiosité technique et envie de découvrir de nouvelles technologies\n* Esprit d’initiative et capacité à être force de proposition\n* Autonomie, rigueur et goût du travail en équipe\nQuelques bonnes raisons de nous rejoindre\n* Rémunération entre 25 000€ et 30 000€ selon profil et expérience\n* Une entreprise unique sur le territoire, indépendante, avec des valeurs fortes et une diversité de métiers apportant des perspectives d’évolution réelles\n* Une gestion des talents personnalisée pour accompagner vos ambitions\n* Un modèle social unique à taille humaine : autonomie, responsabilité, diversité et sens des missions, perspectives, management de proximité, écoute, capacité à être actrice/acteur dans la stratégie du Groupe, flexibilité.\n* Des avantages sociaux renforcés\nEnvie d’en savoir plus ? Découvrez les 8 bonnes raisons de nous rejoindre.

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