IT-Leitung Klinische Systeme

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• Du führst ein spezialisiertes Team im Umfeld IT-Operations, Security und klinische Basissysteme
• Außerdem verantwortest du den Betrieb und die Weiterentwicklung des Krankenhausinformationssystems (KIS) ORBIS (Dedalus)
• Zudem konzipierst und optimierst du Identity & Access Management Strukturen sowie Rollen- und Berechtigungskonzepte
• Des Weiteren stellst du die Einhaltung von Datenschutzrichtlinien, IT-Compliance und Datenqualität in der Krankenhaus-IT sicher
• Zuletzt steuerst du IT-Projekte, Systemintegrationen, Schnittstellen zu Abrechnungssystemen sowie Systemupdates

Du willst die Zukunft der digitalen Patientenversorgung aktiv mitgestalten und bringst Erfahrung in klinischen IT-Systemen, KIS ORBIS und IT-Management mit? Du denkst Prozesse ganzheitlich, verstehst Security, Berechtigungsmanagement und Systemintegration und möchtest Verantwortung übernehmen?, * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Außerdem bringst du Erfahrung mit klinischen IT-Systemen, Krankenhausprozessen oder Health-IT-Lösungen mit
• Zudem verfügst du über fundierte Kenntnisse im Bereich IAM, IT-Security, Datenschutz und Organisationsprozesse
• Des Weiteren hast du erste Erfahrung in IT-Projektmanagement und idealerweise in einer leitenden Funktion
• Abschließend überzeugst du durch deine Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und souveränes Auftreten

• Attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD (ca. 5.153 € - 7.346 € brutto monatlich)
• Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsrelevanten Branche, * Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.