Systemadministrator Klinische Systeme - Fokus: KIS-Migration & Digitale Transformation

• Du übernimmst die prozessseitige Betreuung und Konfiguration im “alten” und “neuen” KIS
• Du analysierst bestehende Business Prozesse und überführst Anforderungen in nachhaltige IT-Lösungen
• Du unterstützt bei Implementierung von Änderungswünschen sowie bei der KIS-Migration und -Konsolidierung
• Du bist kompetenter Ansprechpartner für Key-User und behebst Fehlerzustände im 2nd und 3rd Level Support

Wir suchen Persönlichkeiten mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Idealerweise bringst du Folgendes mit:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizininformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs; alternativ mehrjährige Berufserfahrung mit tiefgehendem IT-Verständnis.
• fundierte Erfahrung und Customizing-Kenntnisse in Klinischen Systemen (insb. IS-H / i.s.h.med) sowie deren Anbindung an Subsysteme (RIS, PACS, LIS)
• Mehrjährige Praxis in der Beratung oder Anwendungsbetreuung im Krankenhaus und hast ein tiefgreifendes Verständnis klinischer Abläufe
• Leitungserfahrung in (Teil-)Projekten oder Teams ist wünschenswert
• Analytische Stärke, Eigeninitiative, Teamgeist und die Gabe, komplexe IT-Themen für verschiedene Zielgruppen verständlich zu vermitteln.

• Wir bauen die Stelle um deine Stärken herum - vom Experten bis zur Teamleitung ist alles möglich.
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem Maximalversorger, an dem Sie die Digitalisierung des Gesundheitswesens zum Nutzen unserer Patienten aktiv vorantreiben.
• Wir vertrauen Ihnen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten.

• Kurze Entscheidungswege und die Chance, den technologischen Wandel von Grund auf mitzugestalten.

• eine strukturierte Einarbeitung in einem super Team
• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• flexible Arbeitszeitmodelle
• eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
• eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen (u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum)
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
• vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum mit Blick über die Stadt
• eine kostengünstige Nutzung der Parkhausstellplätze für Mitarbeiter
• vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke

Das Klinikum Chemnitz ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands und verfügt als Krankenhaus der Maximalversorgung über ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Bei uns sind rund 7.250 Mitarbeitende beschäftigt, jährlich starten rund 200 Auszubildende und 50 Medizinstudierende in unserem Modellstudiengang Humanmedizin MEDiC. Das Klinikum Chemnitz kooperiert in einem kommunalen Klinikverbund eng mit dem DIAKOMED - Diakoniekrankenhaus Chemnitzer Land. Dies umfasst eine eng verzahnte Zusammenarbeit beider Standorte im Rahmen der Ausbildung und einer umfassenden gemeinsamen Behandlung der Patienten. Wir sind ein sicherer und beständiger Arbeitgeber - zu allen Zeiten. #wirIT - Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mit uns!