Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Languages

German

Job source

www.adzuna.de

Tech stack

Microsoft Windows Active Directory JIRA Cloud Computing Cyber Security Information Systems Issue Tracking Systems Microsoft InTune Information Technology Servicenow

Job description

• Leitest fachlich und disziplinarisch das Infrastrukturteam und förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellst den stabilen Betrieb und die Verfügbarkeit der Systemlandschaft inklusive Collaboration- und Identity-Plattformen wie Microsoft 365, Intune und Active Directory
• Steuerst IT-Service-Prozesse wie Incident, Change und Problem Management und optimierst Ticketsystem- und ITSM-Abläufe (z. B. ServiceNow, Jira)
• Gibst die IT-Security- und Compliance-Anforderungen vor und koordinierst Sicherheitslösungen wie Sophos oder vergleichbare Produkte
• Koordinierst externe Dienstleister und Partner zur Umsetzung von Modernisierungs- und Migrationsprojekten
• Begleitest strategische Weiterentwicklungen der Infrastruktur und setzt Maßnahmen zur Skalierbarkeit um
• Erstellst Projektdokumentationen, Statusreports und stimmst dich mit Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität ab

Requirements

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in IT-Infrastruktur und nachweisbare Führungserfahrung mit
• Du kennst dich mit Collaboration- und Endpoint-Tools sowie Identity-Lösungen aus, z. B. Microsoft 365, Intune und Active Directory
• Du hast Erfahrung mit Security-Operatives und IT-Service-Management und kennst Ticketsysteme wie ServiceNow oder Jira
• Du verfügst über ein ausgeprägtes strategisches Verständnis und arbeitest zugleich hands-on
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und kannst technisches Englisch anwenden
• Du bist organisationsstark und hast Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister

Benefits & conditions

• Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben
• Bedarfsorientierte Mobilitätsoptionen und Unterstützung bei der Pendelorganisation
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen für erholsame Auszeiten
• Individuelle Weiterbildungsbudgets und geförderte Lernangebote
• ️ Moderne Sicherheitsstandards und stabile Systemumgebungen für zuverlässiges Arbeiten
• Leistungsgerechte Vergütung mit Bonusmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Hybride Arbeitsmodelle mit Büropräsenz und Homeoffice-Möglichkeiten

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