ERP Infrastruktur- und Datenbankspezialist - J43696

Bei uns übernimmst du früh Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Verbesserung unserer ERP- und Serverlandschaften. Du kannst deine Kenntnisse in Datenbank- und Serverplattformen wie Oracle, PostgreSQL, MySQL und Linux praktisch anwenden und weiterentwickeln. Wir fördern deine fachliche Entwicklung durch gezielte Lernangebote und ermöglichen dir kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team. Flexible Arbeitsmodelle und eine ausgewogene Work-Life-Balance runden das Angebot ab., * Betreiben und überwachen von ERP- und Backend-Systemen inklusive Performance-Monitoring

• Installieren, konfigurieren und warten von Datenbanksystemen sowie Durchführen von Backups und Recovery-Tests
• Verwalten und optimieren von Linux-Servern inklusive Shell-Scripting für Automatisierungsaufgaben
• Einspielen von Patches und Updates sowie Sicherstellen von Verfügbarkeit und Sicherheit
• Analysieren von Fehlern, Troubleshooting und Ableiten von Verbesserungsmaßnahmen
• Abstimmen mit Fachbereichen und Koordinieren externer Dienstleister
• Mitarbeiten in technischen Projekten zur Prozessoptimierung und Systemweiterentwicklung

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung im Betrieb von ERP- oder Geschäftsprozesssystemen
• Sichere Kenntnisse in Oracle-Datenbanken und Linux-Serveradministration
• Grundlagen in Netzwerktechnik und IT-Security sowie analytische Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und der Möglichkeit auf mobile Arbeit.
• ️ Attraktive Urlaubsregelung mit ausreichend Erholungszeit.
• Gezielte Weiterbildungsangebote und fachliche Entwicklungsprogramme.
• ️ Moderne IT-Sicherheitsstandards und ein strukturiertes Onboarding.
• Mobilitätsangebote wie vergünstigte Fahrrad-Leasing-Optionen.
• Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort.
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur Karriereplanung.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen erfolgreichen Start.
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Zusammenhalts.