Senior Full-stack Developer H/F

Nous recherchons un.e Développeur Senior Fullstack pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance d’applications web robustes, performantes et évolutives, tant côté backend que frontend.

Vous participerez notamment à l’évolution d’une solution SIRH existante en suivant une approche Domain-Driven Design (DDD). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produit afin de proposer des solutions modernes, maintenables et orientées qualité., * Développer et maintenir des applications web en PHP 8.3, Symfony 7.4 et 5.4 pour la partie serveur.

• Développer et maintenir des applications web en VueJS 3, Twig et jQuery pour la partie client.
• Mettre en place une architecture modulaire basée sur les principes du Domain-Driven Design (DDD).
• Intégrer des services tiers via des API REST.
• Optimiser les applications en termes de performance, de sécurité et de scalabilité.
• Collaborer activement avec les équipes produit.
• Rédiger un code propre, lisible, documenté et maintenable.
• Réaliser des revues de code et écrire des tests unitaires et fonctionnels.
• Identifier, analyser et corriger les anomalies (origine, correctifs, mise en ligne).

Notre stack technique

• Backend: PHP 8.3, Symfony 5.4 & 7.4
• Frontend: Vue.js 3, Vite 8, Twig, jQuery
• Bases de données: MySQL 9.5, PostgreSQL 18
• Infrastructure & Cache: Elasticsearch 8, Redis, RabbitMQ
• Concepts & Patterns: SOLID, POO, DDD, API REST, TDD/BDD
• Méthodologie: Méthodes Agiles

Do you have experience in jQuery?, Expérience

• Profil confirmé, avec un minimum de 4 ans d’expérience globale.
• Expertise significative en PHP et sur le framework Symfony.
• Expérience confirmée en tant que développeur Fullstack avec Vue.js 3

Hard skills

• Excellente maîtrise de la POO, des principes SOLID et des Design Patterns.
• Bonne connaissance des bases de données relationnelles et des outils annexes (Redis, RabbitMQ, etc.).
• Maîtrise de la conception et de l’intégration d’API (REST).
• Expérience avec les frameworks de tests modernes (PHPUnit, Behat, Vitest, etc.).
• Maîtrise de l’anglais professionnel.
• Aisance avec les outils de versioning (Git) et les environnements de travail Agiles.
• Bonne connaissance des outils d’IA générative appliqués au développement logiciel (assistants de code, aide à la revue, génération de tests).
• Connaissance ou intérêt pour le protocole MCP pour connecter des assistants IA aux outils internes.

Soft skills

• Sensibilité forte à la qualité du code, aux tests et aux bonnes pratiques.
• Autonomie, rigueur et flexibilité.
• Créativité et sens de l’innovation.
• Excellente capacité d’analyse et de synthèse.
• Esprit d’équipe et fort sens du collectif.

• Free coffee, snack, Swile, mutuelle, événements internes…

Certifications

Do you have a valid MCP certification?, Chez Neobrain, nous aidons les entreprises à structurer, activer et développer leurs talents, grâce à une Talent Management Suite de nouvelle génération, fondée sur la performance, les compétences et l’intelligence artificielle. Nous accompagnons les DRH, Directions Talents et Formations dans :

• La gestion de la performance
• La cartographie et le pilotage des compétences
• La mobilité interne et la construction de parcours de carrière
• La montée en compétences et l’engagement des collaborateurs

Aujourd’hui, plus d’ 1 million d’ utilisateurs et 65 entreprises nous font confiance : LVMH, La Poste, Canal +, PwC, Natixis, BPCE, Bosch, CNP Assurances, Promod…

Notre ambition : permettre aux RH de passer de l’obligation à l’impact, en simplifiant les processus clés et en révélant le potentiel de chaque collaborateur.

Pourquoi nous rejoindre ? Neobrain, c’est :

• Un environnement stimulant, où les idées sont bienvenues et l’impact visible
• Des enjeux produits et marché concrets, sur des sujets clés pour les RH
• Une équipe engagée, orientée efficacité et résultats

Rejoindre Neobrain, c’est participer à construire une solution SaaS RH ambitieuse, au service de la transformation des entreprises., * Un rôle clé au cœur de la construction et de l’évolution de nos produits et de notre stack technique.

• Une entreprise à mission, certifiée BCorp, labellisée Great Place To Work, engagée sur le plan RSE.
• Une culture tech exigeante et humaine, fondée sur la responsabilisation, la confiance et la qualité du code.
• Des équipes soudées, orientées impact, efficacité, autonomie et amélioration continue.