(Senior) Consultant Master Data Governance

• Projektleitung: Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von MDM-Projekten mit Fokus auf Qualität, Budget und Zeitvorgaben.
• Strategie und Konzeption: Analyse von Anforderungen, Entwicklung tragfähiger Konzepte und Vorbereitung von Management-Entscheidungen.
• Prozessgestaltung: Gestaltung, Implementierung und Optimierung von Prozessen zur Sicherung der Datenqualität und Effizienzsteigerung.
• Governance: Definition von Rollen, Verantwortlichkeiten und Strukturen für eine effektive Data Governance.
• Data Analytics & Modelling: Nutzung von Datenanalysen zur Optimierung von Stammdatenmodellen und Unterstützung datengetriebener Geschäftsentscheidungen.
• Kundenbetreuung: Beratung und Begeisterung unserer Kunden mit innovativen Lösungen für Master Data Management.

• Begeisterung für Daten, deren Analyse und Management
• Nachgewiesene Expertise im Management von IT-Projekten, idealerweise im MDM-Umfeld
• Erfahrung mit SAP MDG oder vergleichbaren Tools sowie fundiertes Wissen in mindestens einem der Bereiche: Data Strategy, Data Governance, Data Quality Management, Data Architecture, Data Modelling oder Data Transformation
• Branchenkenntnisse in Retail, Consumer, Pharmaceuticals, Industrial Production oder verwandten Bereichen von Vorteil
• Leidenschaft für Beratung und die Übernahme fachlicher Führungsaufgaben
• Selbstständigkeit, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1/C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, Österreichs und der Schweiz

ein interessantes Arbeitsfeld:

• abwechslungsreiche & herausfordernde Projekte
• selbstbestimmtes Arbeiten
• flache Hierarchien
• ein sehr gutes Betriebsklima:

wertschätzender Umgang:

• offene Türen
• Duz-Kultur
• Mitarbeiterevents

attraktive Rahmenbedingungen:

• Weiterbildungs- und Mentoring-Programme
• sehr gutes Gehalt mit leistungsorientierter Bezahlung
• Home-Office Ausstattung
• Möglichkeit zum Sabbatical
• Förderung der Mobilität durch JobRad, BahnCard oder Firmenwagen
• Betriebliche Altersversorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen