Data Ingénieur Gcp

Dans le cadre de nos missions à forte valeur ajoutée auprès de clients grands comptes des secteurs Retail, Banque et Assurance, nous recherchons un Data Engineer GCP / Power BI expérimenté. Vous interviendrez sur des projets stratégiques de modernisation de la plateforme data, d’industrialisation de pipelines et de valorisation de données métiers.

En tant que Data Engineer, vous serez amené(e) à:

1) Ingénierie & Architecture Data

-Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données sur Google Cloud Platform (BigQuery, Dataflow, Cloud Composer, Pub/Sub).

-Industrialiser les workflows et automatiser les traitements de données.

-Optimiser la performance, la qualité et la fiabilité des flux data.

2) Valorisation de la donnée & BI

-Concevoir et optimiser des modèles de données (star schema, DWH, Datamarts).

-Développer des reportings et dashboards avancés sous Power BI.

-Garantir la cohérence, la gouvernance et l’exploitabilité de la donnée.

3) Collaboration & Conseil

-Interagir avec les équipes métier (finance, marketing, risques, conformité…).

-Participer aux phases de cadrage, rédaction de spécifications et recommandations techniques.

-Contribuer à la montée en compétences de l’équipe data interne du client., Process de recrutement:

Ninon ou une personne de l’équipe recrutement Nord te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d’un entretien RH.

Si cet entretien est validé, tu rencontreras soit le directeur de l’agence, soit la Business Manager pour approfondir ton parcours et ton projet professionnel.

Ton profil: diplômé(e) d’un Bac +5 en data (Université ou Ecole d’Ingénieur), tu as 3 à 7ans d’expérience en tant que data engineer. Tu maîtrises GCP (BigQuery, Dataflow, Composer, Dataproc…). Tu possèdes également de solides compétences en SQL, python, et CI/CD data, ainsi qu’en Power BI (dax, power query, modélisation..).

Ta personnalité: tu es une personne autonome doté de solides capacités d’analyse et relationnel, avec un sens du service client élevé., Esprit d’analyse

Type de contrat proposé: temps plein Niveau de poste: Intermédiaire à senior, Transport pris en charge à 75% Tickets resto pris en charge à 60% Mutuelle prise en charge à 60%

10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP Mode de travail: hybride Accès au CSE (billetterie, voyages…)

Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)

Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l’évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.

Et c’est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd’hui référencés auprès de partenaires grands comptes.

En tant queData Ingénieur (H/F),tu seras rattaché(e) auPôle Data de notre Agence lilloise. Ton Manager et responsable de pôle Data, Cynthia, sera ton interlocuteur privilégié.Il assureratonintégrationdurant tes trois premiers mois dans l’entreprise, ta montée en compétences, tespoints de suivitout au long de tes missions et tesEntretiens Annuels.

Tu auras également accès à unecommunauté technique d’expertsgrâce aux nombreuxWebinarorganisés tout au long de l’année, tu pourras aussi participer auxprojets de notre Centre de R&Dou encoreassister auxMID’INNO, présentations de nos collaborateurs sur des thématiques donnéescomme la Green Tech, l’IA.

Rejoindre ALTECA c’est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive)., En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Bienvenue chez Alteca

À proposChez Alteca le management de proximité, le bien-être et l’évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.Et c’est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd’hui référencés auprès de partenaires grands comptes.