PersonalverrechnerIn mit SAP-Erfahrung

headwaypersonal GmbH
Wien, Austria
about 2 months ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Compensation
€53,241.0
Working hours
Shift work

Tech stack

Microsoft Excel Microsoft Office SAP ERP SAP S/4HANA

Job description

  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen inner- und außerbetrieblichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für über 1.500 Mitarbeiter/innen am Standort Wien mit SAP HCM bzw. SuccessFactors
  • Ansprechperson für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
  • Betreuung und Verwaltung des Organisationsmanagements in SAP HCM bzw. SuccessFactors
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie sämtlicher abrechnungsrelevanter Daten
  • Kommunikation mit Behörden sowie Erstellung gesetzlich erforderlicher Meldungen, Reports und Statistiken
  • Erstellung interner Auswertungen sowie Mitwirkung bei Quartals- und Jahresabschlussarbeiten
  • Abrechnung von Dienstreisen mittels Sage DPW
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen und internen Schnittstellen

Requirements

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich absolvierter Personalverrechnerkurs mit Prüfung
  • Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM
  • Erste Erfahrung mit SAP S/4HANA von Vorteil
  • Kenntnisse in Sage DPW von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Präzise, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck
  • Hohe Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit
  • Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld und Interesse an laufenden rechtlichen Neuerungen

Benefits & conditions

  • Interessantes Aufgabengebiet mit Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebskantine mit Vergünstigungen
  • Angenehmes Betriebsklima
  • Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
  • Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
  • Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Firmenevents
  • Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Die Entlohnung beträgt € 3.802,93 brutto/Monat. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung natürlich möglich!

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