ICT Security Lead

• Je stuurt het ICT securitydomein zowel operationeel als tactisch aan en zorgt dat cyberrisico’s onder controle blijven.
• Je implementeert, volgt op en verbetert onze informatieveiligheidsprocessen, standaarden en beleidsmaatregelen over alle sites heen.
• Je coördineert risicoanalyses voor projecten, diensten en leveranciers en vertaalt die naar heldere adviezen en concrete maatregelen.
• Je leidt, coacht en ontwikkelt een team van 2 security engineers en versterkt zo de expertise binnen het domein.
• Je ondersteunt je team bij architecturale keuzes en bewaakt daarbij de juiste security-afwegingen.
• Je adviseert de business en het management en bent hun sparringpartner voor alle vragen rond informatiebeveiliging.
• Je beheert en optimaliseert ons informatieveiligheidsmanagementsysteem.
• Je volgt evoluties in cybersecurity op en houdt je kennis up-to-date zodat je onderbouwde beslissingen kan nemen.

• Je hebt een master in IT of gelijkwaardige ervaring en minstens 5 jaar ervaring in cybersecurity in de rol van Security Officer of Architect; certificaten zoals CISSP of CISM zijn een plus.
• Je weet droge standaarden als ISO 27002, NIS2 of ISA/IEC 62443 om te zetten in werkbare maatregelen.
• Je bent in staat om security-issues te vertalen naar begrijpelijke adviezen voor projectmanagers en de business.
• Je hebt ervaring met vulnerability management en bij een incident houd je het hoofd koel, bewaar je het overzicht, en communiceer je helder naar stakeholders.
• Je kent je weg in het security technologie landschap. Of het nu gaat over EDR, SIEM, IAM of SASE, je praat mee op niveau met de specialisten.

Voor deze vacature werken we samen met onze vaste recruitmentpartner KABAS . Kandidaturen die binnenkomen, worden daarom door hen opgenomen en verder opgevolgd in het selectieproces. Door te solliciteren ga je ermee akkoord dat je kandidatuur en persoonsgegevens met KABAS gedeeld worden, uiteraard uitsluitend voor de verdere opvolging van je sollicitatie.

• Een smakelijk loon dat aansluit bij jouw kennis en ervaring, flexibele planning voor telewerk, diverse extralegale voordelen, aangevuld met een hospitalisatie- en groepsverzekering, bedrijfswagen en laadpas, op basis van een fulltime dienstverband.
• Een flex reward plan met de mogelijkheid om een deel van je loonpakket zelf samen te stellen (fiets, multimedia, verzekeringen, verlofdagen,…).
• Een cultuur die je voelt: positief, mensgericht en vooruitstrevend. Hier krijg je energie van collega’s met een sterke ‘can-do’ mentaliteit en een oprechte drive om te groeien.
• Een paar extra kilo’s op de weegschaal, want je koopt voortaan diepvries frietjes, kroketjes en andere aardappelproducten aan voordelig tarief.
• Core op dinsdag, bootcamp op donderdag - of samen trainen voor een (halve) marathon. Want bij Agristo gaan samen zweten en samen groeien hand in hand.
• Bij Agristo word je gehoord, gewaardeerd en ondersteund. Niet omdat het moet, maar omdat we geloven dat mensen het verschil maken.
• GSM & abonnement
• bedrijfswagen
• forfaitaire onkostenvergoeding
• hospitalisatieverzekering
• groepsverzekering
• eindejaarspremie

• € 10 maaltijdcheques

• 21 verlofdagen

• 12 ADV dagen

• collectieve bonus
• tussenkomst kinderopvang