RF / Antenna Engineer - Automotive Connectivity

SAINT-GOBAIN
Herzogenrath, Germany
3 months ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Python (Programming Language) MATLAB Hfss Information Technology

Job description

  • Betriebsarzt/BetriebsĂ€rztin
  • Professional development assistance
  • Employee assistance program
  • Pension plan, * Sie entwickeln Komponenten und Systeme im Bereich Antennen- und Hochfrequenztechnik fĂŒr Automotive-Anwendungen
  • Sie fĂŒhren elektromagnetische Simulationen, HF-Messungen und technische Bewertungen zur UnterstĂŒtzung von Entwicklungsprojekten durch
  • Sie analysieren und validieren Antennensysteme im Labor- und Entwicklungsumfeld
  • Sie begleiten die Entwicklung von Demonstratoren und Prototypen gemeinsam mit interdisziplinĂ€ren Teams
  • Sie stimmen technische Anforderungen und Ergebnisse mit Kunden und Entwicklungspartnern ab
  • Sie dokumentieren technische Ergebnisse und erstellen Berichte, PrĂ€sentationen sowie Entwicklungsunterlagen
  • Sie unterstĂŒtzen bei Technologie-, Literatur- und Patentrecherchen

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichten- bzw. Kommunikationstechnik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfahrung im Bereich Hochfrequenztechnik, RF-Engineering oder Antennentechnologie
  • Kenntnisse in elektromagnetischer Simulation, idealerweise mit CST Studio Suite, HFSS oder Feko
  • Erfahrung im Umgang mit Labor- und Messtechnik wie Vector Network Analyzer (VNA), Spectrum Analyzer, Oszilloskop oder HF-VerstĂ€rkern
  • Programmierkenntnisse, z. B. in Python, Matlab oder vergleichbaren Tools, sind von Vorteil
  • Technisches Interesse sowie eine eigenstĂ€ndige, analytische und pragmatische Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen

About the company

“MAKING THE WORLD A BETTER HOME” - Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfĂ€ltigen Markenportfolio gestalten wir als InnovationsfĂŒhrer Materialien und Lösungen fĂŒr Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen fĂŒr die Renovierung öffentlicher und privater GebĂ€ude, fĂŒr den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.

Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ LĂ€ndern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.

Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome Unsere Benefits

  • FlexibilitĂ€t - Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
  • Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelstĂ€ndisch geprĂ€gt ist
  • Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) fĂŒr mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
  • Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau fĂŒr Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
  • Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
  • Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in FĂŒhrungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
  • Nachhaltigkeitsorientierung gemĂ€ĂŸ unseres Purpose “MAKING THE WORLD A BETTER HOME”

Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren Mehr zum Team

Das Team von Saint-Gobain lebt Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit. In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schĂ€tzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen fĂŒr Bauen und Wohnen - mit besonderem Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz. Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden.

Zuhören, Austausch, FĂŒrsorge, SolidaritĂ€t, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden bilden den Kern unserer Unternehmenskultur. Unser Rekrutierungsprozess

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