Medientechniker:in - Betrieb & AV-Infrastruktur (gn*)

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einenMedientechniker (gn*) in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit. Wir gestalten, wie Lehre funktioniert - technisch. An unserer Hochschule passiert Lernen nicht nur im Kopf - es passiert in Räumen, mit Technik, in hybriden Formaten und auf Displays, die Informationen in den Campus tragen. Damit das reibungslos funktioniert, suchen wir jemanden, der oder die genau dafür brennt: stabile Systeme, kluge Prozesse, nachhaltige Lösungen - in einem kleinen, agilen Umfeld.

Unser technisches Setup ist mit der Hochschule gewachsen - und hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Jetzt, im Kontext eines Campus-Umbaus, ist der richtige Zeitpunkt, das laufende System weiter zu professionalisieren und für weiteres Wachstum aufzustellen.

Du bist nicht der Typ, der Probleme verwaltet - du löst sie. Und sorgst dafür, dass sie nicht wiederkommen., Du übernimmst die Verantwortung für den stabilen Betrieb unserer AV- und Medieninfrastruktur auf dem Campus - von Hörsälen und Meetingräumen über Zoom/Teams Rooms, Studio bis hin zu unserem Digital-Signage-System EaseScreen und unterstützt uns bei der Ausrichtung von unseren Events auf dem Campus.

Technischer Betrieb

• 2nd-Level-Support: Fehleranalyse, nachhaltige Problemlösung, Koordination des 3rd-Level-Supports für alle AV-Systeme, ggf. Unterstützung im 1st-Level
• Eigenverantwortlicher Betrieb von EaseScreen (Digital Signage) - inkl. Monitoring, Content-Management, Rollout neuer Screens; externer Support kann bei Bedarf eingekauft werden
• Betrieb von Zoom/Teams Rooms, Lecture Capture, Studio - in enger Abstimmung mit IT und Teaching & Learning Innovation Team
• Setup und Rollout neuer Komponenten (z. B. neue Hörsäle); Umsetzung und Durchsetzung von Standards
• Betreuung des In-House Studio und Support bei Produktionen
• Pflege und Weiterentwicklung von Betriebsdokumentation, Support-Prozessen und Raumstandards, * Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung standardisierter interner Formate (z. B. Hochschulleitungssitzungen, Akkreditierungsveranstaltungen, interne Events) - ohne komplexen Bühnen-/Rigging-/Showbetrieb
• Technische Betreuung hybrider Meetings mit erhöhter Kritikalität (Vorbereitung, Proben, Live-Begleitung)
• Koordination externer Dienstleister bei aufwändigen Events; Qualitäts- und Abnahmeunterstützung
• Gelegentlicher Einsatz am Abend und Wochenende

• Ausbildung im Bereich Medientechnik, Veranstaltungstechnik, IT oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit AV-Systemen, Konferenztechnik und hybriden Setups
• Grundlegendes Netzwerkverständnis (kein Admin-Level erforderlich)
• Kenntnisse im Digital Signage (z.B. EaseScreen) und in AV-Produktion sind wünschenswert
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Arbeitsalltag in einem internationalen Umfeld)
• Qualifikation als sachkundige Person (DGUV Info 215-310) bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben.

Persönlich

• Selbstständig, aber kollaborativ: Du bist eigenverantwortlich für deinen Bereich, arbeitest aber eng mit IT, Facility, Event Management und Teaching & Learning Innovation zusammen.
• Operations Mindset: Du denkst in Verfügbarkeit, Stabilität, Wiederholbarkeit. Wenn ein Problem auftaucht, fragst du “Wie verhindere ich, dass es wieder passiert?”. Du baust Lösungen, die skalieren - nicht nur für heute, sondern für nächstes Jahr, wenn mehr Räume dazukommen.
• Lernbereit: Du musst nicht alles schon können, aber bereit sein, es zu lernen z. B. Digital Signage (EaseScreen), neue AV-Technologien oder Lecture-Capture-Systeme; wir unterstützen dich mit Weiterbildung, erwarten aber eigenständige Lernbereitschaft
• Gelassen in agilen Situationen: Du brauchst keine starren Strukturen, um gute Arbeit zu leisten - du passt dich flexibel an, ohne die Übersicht zu verlieren. Pragmatisch und Lösungsorientiert wendest du das Paretoprinzip an.
• Verantwortungsbewusst: Du dokumentierst, priorisierst, übernimmst Verantwortung - und bleibst ruhig, wenn andere hektisch werden

Eine Rolle mit echter Verantwortung - in einem unterstützenden Umfeld

Du bist fachlich die zentrale Person für Medientechnik. Organisatorisch bist du Teil des Facility Management Teams und arbeitest eng mit Campus Management, IT, Event Management und Teaching & Learning Innovation zusammen.

Ein internationales, agiles Umfeld mit offner Community: Wir sind eine kleine Universität (ca. 400 Studierende) - das heißt: kurze Wege, schnelle Entscheidungen, offene Kommunikation. Wir legen Wert auf eine Kultur, in der Fragen willkommen sind und Unterstützung selbstverständlich ist Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung: Buddy-Programm - eine:n feste:n Ansprechpartner:in für die ersten Monate. Zeit und Budget für Schulungen und Weiterbildungen (z. B. EaseScreen), Netzwerken mit Fachkolleg:innen aus anderen Hochschulen, Besuch von Fachmessen etc. Den richtigen Zeitpunkt: Durch den laufenden Campus-Umbau hast du die Gelegenheit, Prozesse und Standards jetzt richtig aufzusetzen - nicht irgendwann, wenn es schon zu spät ist. Was du jetzt gestaltest, wird die Grundlage für die nächsten Jahre. Arbeitsbedingungen, die passen: flexible Arbeitszeit,30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, ein moderner Campus mit Blick aufs Wasser - und ein echtes Gemeinschaftsgefühl.