Controller Schwerpunkt Energiedatenmanagement

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €49,000 - €59,000 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant, * Energiedatenmanagement: Erfassung, Zusammenführung und Auswertung von Energiedaten aus verschiedenen Quellen und Systemen
• Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Energie-Reportings und Kennzahlensystems
• Pflege und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems
• Controlling-seitige Begleitung der Vorbereitung und Implementierung der ISO 50001-Zertifizierung
• Verwaltung und Koordination eingesetzter Software-Tools im Bereich Energiedatenmanagement (Software-Manager-Funktion)
• Schnittstelle zwischen Controlling und operativem Energiemanagement zur Förderung einer kennzahlenorientierten Unternehmenssteuerung
• Datenintegration und -aufbereitung im Controlling-System sowie Erstellung und Pflege komplexer Excel-Auswertungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise mit Bezug zu Energie- oder Nachhaltigkeitsthemen oder sehr starkes Interesse an diesen Fachgebieten
• Ausgeprägtes Verständnis für Energiedatenmanagement sowie Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Datenquellen und -systemen
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Datenintegration und -auswertung in Controlling-Systemen
• Vertrautheit mit integrierten Managementsystemen sowie idealerweise Kenntnisse relevanter Zertifizierungen (z. B. ISO 50001, ISO 14001)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Affinität zu digitalen Tools und unterschiedlichen Softwarelösungen im Energiebereich
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten und zu präsentieren

Als wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber können wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern selbst in turbulenten Zeiten als starker und verlässlicher Partner zur Seite stehen. Unsere vorausschauende und nachhaltige Finanzplanung ermöglicht es uns, ein sicheres Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiterinnen mit Freude Leistung erbringen. Und das mit dem Wissen, auch in Zukunft einen sicheren Arbeitsplatz zu haben, mit dem man langfristig planen kann.

Zudem bieten wir:

• Unbefristete Anstellung
• Leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Unfallversicherung (auch gültig im privaten Bereich)
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Netto-Ausgleich von Kindkrank-Tagen (bis zu 15 Tage/Jahr)
• Zulage zu Beiträgen für Sportmitgliedschaften (z. B. Fitnessstudio oder Sportverein) oder zu einer EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft
• Zeitwertkonten (z. B. für Altersteilzeit)
• Gemeinsame Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Eine Mitarbeiterapp (Social Intranet) mit kleinen Goodies für die aktive Nutzung
• Mitarbeiterrabatte
• Fort- und Weiterbildungen (fachbezogen und -übergreifend)

Die Wurzer Gruppe wurde vor über 40 Jahren von der Familie Wurzer gegründet und ist für inzwischen über 400 Mitarbeiter/innen ein stabiler regionaler Arbeitgeber. In den Bereichen Landschaftspflege, Entsorgung, Recycling, Logistik und Energiegewinnung spielt für uns das Thema “Umwelt” eine zentrale Rolle.

Im Sinne einer nachhaltigen und umweltschonenden Kreislaufwirtschaft leistet jede/r Einzelne von uns tagtäglich einen kleinen Beitrag, dass auch die Generation von morgen Bayern so schön erleben darf, wie wir.