Sachbearbeiter*in für den Bereich Smart City / Digitalisierung

Stadt Bad Wildungen
Bad Wildungen, Germany
3 months ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Job source

Tech stack

Cyber Security LoRaWaN

Job description

  • Entwicklung und Umsetzung einer kommunalen Smart-City-Strategie
  • Steuerung und Begleitung von Projekten (z. B. Datenplattformen, LoRaWAN, smarte Infrastruktur)
  • Initiierung neuer Digitalisierungsprojekte für eine zukunftsweisende Stadtentwicklung
  • Eigenverantwortliche Projektumsetzung unter Berücksichtigung rechtlicher, organisatorischer und finanzieller Rahmenbedingungen
  • Zentrale Ansprechperson und Multiplikator*in für Smart-City-Themen
  • Mitarbeit bei der Recherche und Abwicklung von Fördermitteln inkl. Berichtswesen
  • Beratung der Fachbereiche zu technischen und rechtlichen Entwicklungen
  • Bearbeitung allgemeiner Aufgaben des IT Bereichs (bspw. Betreuung und Pflege der Inter- und Intranetseiten, Aufgaben im Rahmen der IT-Sicherheit)

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium Digitale Verwaltung, Verwaltungs-/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares einschlägiges Fachstudium
  • Ausgeprägte digitale und technische Affinität, idealerweise Smart-City-Kenntnisse
  • Erfahrung mit Datenplattformen und Rollen-/Rechtekonzepten
  • Kenntnisse kommunaler Strukturen und Projektmanagement
  • Innovationsfreude und Interesse an moderner Stadtentwicklung
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, agiles Mindset und Empathie im Umgang mit technisch weniger versierten Anwendern, sowie die Fähigkeit, neue Sachverhalte schnell zu erfassen und einfach zu vermitteln
  • Flexibilität und Bereitschaft zu angepassten Arbeitszeiten außerhalb der Kernzeit
  • Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich
  • Deutschkenntnisse C1-Niveau

Benefits & conditions

  • eine unbefristete Vollzeitstelle
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • mobiles Arbeiten
  • Leistungsentgelt
  • Corporate Benefits
  • Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Eingruppierung bis zur EG 10 TVöD VKA bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen

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