CDI - Chef de Projet / Delivery Manager SI (ERP ou CRM ou SIRH) - Partner - Pari - CDI H/F

Collective
Paris, France
3 months ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Compensation
€70,000.0
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Human Resources Information System (HRIS) Scrum Methodology Salesforce.Com

Job description

  • Le Prestige Technique : Vous travaillez aux cĂŽtĂ©s d’un Salesforce MVP (Most Valuable Professional) de grande renommĂ©e. C’est la garantie de ne jamais stagner et d’ĂȘtre entourĂ© par la crĂšme de la tech.
  • L’IndĂ©pendance comme ADN : Ici, pas de bureaucratie de grande ESN. On est indĂ©pendant, agile, et on choisit nos combats. On privilĂ©gie la qualitĂ© du delivery sur la quantitĂ© de contrats.
  • Le Rayonnement : Notre structure est partout. Nous co-organisons les events CRM majeurs en France, gĂ©rons le blog technique de rĂ©fĂ©rence et encourageons chaque collaborateur Ă  devenir une voix de la communautĂ©.
  • Culture “Standard First” : On ne dĂ©veloppe pas pour facturer des jours, on dĂ©veloppe pour crĂ©er des solutions Ă©lĂ©gantes. On utilise l’IA (Agentforce) et le natif avant tout.
  • Le Cadre : Des bureaux ultra-centraux (Paris), une ambiance “Happy at Work” et un vrai respect de l’équilibre vie pro/perso., Le Chef de Projet (Delivery Manager) est le chef d’orchestre du projet : il veille Ă  la bonne exĂ©cution, Ă  la cohĂ©rence entre les Ă©quipes, le client et le contrat, et Ă  la crĂ©ation d’un climat de confiance. Il communique avec clartĂ©, garde le cap, et fĂ©dĂšre son Ă©quipe pour transformer la promesse en rĂ©ussite concrĂšte.

Responsabilités

  • Piloter l’avancement opĂ©rationnel du projet, en assurant la clartĂ© de la communication et la transparence du reporting (avancement, risques, alertes).
  • Être prĂ©sent et Ă  l’écoute : crĂ©er du lien avec le client - notamment le chef de projet client - et les Ă©quipes, capter les signaux faibles et entretenir la confiance.
  • MaĂźtriser le pĂ©rimĂštre, le planning et le budget, anticiper les Ă©carts et arbitrer avec discernement.
  • Travailler en duo avec l’Engagement Manager pour garantir la cohĂ©rence entre la promesse commerciale et la livraison opĂ©rationnelle.
  • Fluidifier le travail des Ă©quipes et coordonner les parties prenantes internes et externes.
  • Proposer des solutions mĂ©thodologiques et organisationnelles avec le support des experts et consultants.
  • ContrĂŽler la qualitĂ© des livrables et superviser les dĂ©ploiements Salesforce, avec le support des experts techniques.
  • FĂ©dĂ©rer et responsabiliser l’équipe projet : encourager la prise d’initiative et la co-construction.
  • Être garant de l’amĂ©lioration continue des pratiques et des outils projet (kit Delivery, templates, process internes).

Requirements

Hard Skills :

  • Minimum 5 ans d’expĂ©rience en pilotage de projets IT ou d’intĂ©gration applicative.
  • Expertise de 5 ans minimum en CRM, ERP ou SIRH
  • ExpĂ©rience confirmĂ©e sur diffĂ©rents modĂšles de delivery : Forfait, RĂ©gie, Assistance Technique, Agile/Scrum.
  • Solide culture projet : maĂźtrise des processus de livraison, gestion des risques et gouvernance.
  • Une connaissance de Salesforce est un plus - certification Admin, Sales ou Service apprĂ©ciĂ©e.
  • CapacitĂ© Ă  comprendre des architectures applicatives complexes et des contextes d’intĂ©gration multi-systĂšmes.

Soft Skills :

  • Excellente communication et aisance relationnelle.
  • Leadership bienveillant et responsabilisant.
  • Posture de consultant : Ă©coute, adaptabilitĂ©, esprit de solution.
  • CapacitĂ© Ă  prioriser, arbitrer et dĂ©cider.
  • Esprit collectif : travail en duo avec l’Engagement et proximitĂ© avec les Ă©quipes et le client.

About the company

Travailler au sein de notre cabinet de conseil, ce n’est pas juste intĂ©grer un partenaire Salesforce, c’est rejoindre le pure-player le plus respectĂ© de l’écosystĂšme français.

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