HEAD OF DATENBANK MANAGEMENT & BUSINESS INTELLIGENCE

• Führung und Weiterentwicklung des Teams Database & eurofunk Business Intelligence
• Verantwortung für Ressourcen, Budget, Prioritäten und operative Stabilität
• Weiterentwicklung von Datenbank-, BI-, Schnittstellen- und Datenarchitekturlösungen
• Abstimmung mit Kunden, Management, Fachbereichen und externen Partnern
• Sicherstellung von Qualität, Verfügbarkeit, Performance und nachhaltigen Entscheidungen, * Du gibst Orientierung, setzt klare Ziele und schaffst Verbindlichkeit
• Du entwickelst Menschen, Know-how und Strukturen nachhaltig weiter
• Du verbindest wirtschaftliches Denken mit technischer Stabilität und strategischer Weiterentwicklung des Teams, * Gemeinschaft & Vielfalt: Flache Hierarchien, multikulturelle und dynamische Teams sowie regelmäßige Teamaktivitäten und Company Events stärken den Zusammenhalt - gemeinsam feiern wir unsere Erfolge!
• Flexibilität & Teamspirit: Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten - wir schätzen den persönlichen Austausch im Team vor Ort.
• Weiterentwicklung: Lerne und wachse mit der eurofunk Academy, Tech.Talks und individuellem Mentoring.
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: Fitnessangebote und Mittagessen sowie betriebliche Gesundheitsförderung. EcoVadis-zertifizierte Nachhaltigkeit, CO -Kompensation und umweltfreundliche Mobilitätsangebote.
• Erreichbarkeit: Kostenlose Parkplätze und perfekte Zuganbindung
• Moderne Arbeitsumgebung: Genieße moderne Räumlichkeiten und ergonomische Büroausstattung sowie durchdachte Spaces wie Workout.Zone und Game.Zone.

• Abgeschlossene IT-nahe Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in IT, Datenbanken, BI, Softwareentwicklung oder Datenmanagement
• Führungserfahrung mit Verantwortung für Mitarbeitende, Ressourcen und Ergebnisse
• Klare Kommunikation, Entscheidungsstärke sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, * Kenntnisse in Oracle, MariaDB, PostgreSQL oder vergleichbaren Systemen
• Verständnis für Security, Verfügbarkeit, Performance, SLAs sowie Release- und Change-Prozesse
• Erfahrung mit agilen oder hybriden Arbeitsweisen sowie Compliance- und Datenschutzanforderungen

Sinnstiftend, nachhaltig und agil. Vernetzt, innovativ und modern. Einzigartig, dynamisch und international.

Mit 360°-Kommunikations- und Leitstellenlösungen schaffen wir Sicherheit. Einsatzorganisationen, Industriekunden und internationale Flughäfen zählen zu unserem Kundenportfolio. In der Symbiose aus Innovation, Qualität und modernster Technologie mit nachhaltigem Nutzen schaffen wir für die Notrufannahme, die Einsatzmitteldisposition und die Alarmierung hochverfügbare, innovative technische Lösungen., Aufgrund gesetzlicher Vorgaben sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position ab einem Bruttojahresgehalt von € 60.000 startet. Wir bieten eine Überzahlung (auch deutliche) je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung. WERDE TEIL UNSERES TEAMS IN EINEM ZUKUNFTSSICHEREN UNTERNEHMEN UND HILF MIT, LEBEN ZU RETTEN!

• Andreas Tiede
• HR Business Partner