HEAD OF IT

• Ontwikkelen en realiseren van de IT strategie, informatievisie en het informatiebeleid;
• Verdere professionalisering van de IT organisatie, met duidelijke structuur, prioriteiten en eigenaarschap;
• Leidinggeven aan de IT afdeling en bouwen aan een sterk, samenwerkend en resultaatgericht team;
• Creëren van verbinding binnen het team en zorgen voor heldere communicatie over richting en keuzes;
• Zichtbaar aanwezig zijn binnen de organisatie en IT actief vertegenwoordigen richting management en directie;
• Bewaken van continuïteit, veiligheid en performance van het IT landschap;
• Aansturen van externe IT leveranciers en strategische partners;
• Versterken van stakeholdermanagement en zorgen dat IT in de lead blijft op systemen en keuzes;
• Opstellen en bewaken van de IT begroting, inclusief contracten en leveranciersprestaties;
• Initiëren en aansturen van IT projecten en digitaliseringstrajecten;
• Adviseren van management en directie en waar nodig escaleren om voortgang te borgen.

Jouw expertise en leiderschap

Je bent een stevige, mensgerichte leider die rust en richting brengt. Je weet mensen te verbinden, communicatie te verbeteren en teams in beweging te krijgen. Je staat stevig in je schoenen, neemt besluiten en zorgt dat deze ook worden uitgevoerd. Je combineert dit met een duidelijke visie op de rol van IT binnen de organisatie en weet deze overtuigend te vertegenwoordigen naar stakeholders en directie.

• HBO of WO werk en denkniveau;
• Minimaal 7 jaar ervaring in een vergelijkbare senior IT management of regierol;
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van complexe IT projecten en verandertrajecten;
• Ervaring met outsourced IT omgevingen en leveranciersmanagement;
• Kennis van IT governance, security en digitalisering;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbinding te creëren binnen teams en met stakeholders.

• Salaris van €9.000 tot €10.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
• Een leaseauto die je ook privé kan rijden;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Een dynamische werkomgeving waarin topsport, innovatie en beleving samenkomen;
• Jaarcontract, wat bij goed functioneren omgezet kan worden in een vast contract;
• Pensioenregeling met zeer lage eigen bijdrage;
• Gratis seizoenkaart en een tweede tegen fiscale bijtelling;
• Korting in de Feyenoord Fanshop en bij partners.

Bij Feyenoord speelt technologie een steeds grotere rol in het realiseren van onze organisatiedoelstellingen. Van de dagelijkse operatie tot veiligheid, dienstverlening en digitale innovatie: een betrouwbare en toekomstbestendige IT organisatie is essentieel. Daarom zoeken wij een ervaren Head of IT die de strategische verantwoordelijkheid neemt voor het volledige IT domein binnen Feyenoord. In deze rol zorg jij niet alleen dat IT optimaal aansluit op de organisatiedoelen, maar positioneer je IT ook stevig binnen de organisatie. Je bent een zichtbare leider die richting geeft, verbinding creëert en ervoor zorgt dat IT een volwaardige gesprekspartner is op alle niveaus. Je opereert in een dynamische omgeving waarin stakeholdermanagement, leveranciersmanagement en regievoering centraal staan. Jij zorgt dat deze samenwerkingen effectief verlopen en dat IT oplossingen aantoonbaar bijdragen aan de ambities van de organisatie. Sterke communicatie en besluitvaardig leiderschap zijn hierin

Wil jij bouwen aan een toekomstbestendige IT-organisatie binnen een van de grootste sportorganisaties van Nederland? Solliciteer dan direct op de functie van Head of IT bij Feyenoord.