Ausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker in der Fachrichtung Systemintegration 2027

• mindestens die Fachoberschulreife, * Interesse an Datenverarbeitung und Informatik
• mathematisches und technisches Verständnis
• Freude an einer kundenorientierten Tätigkeit

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• Flextime
• Jahressonderzahlung
• Professional development assistance
• Pension plan
• Firmenfahrrad-Leasing
• Work from home
• Firmenevents, Ausbildungsbeginn: 01.08.2027

Dauer: 3 Jahre

gestaffelte monatliche Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD (brutto):

• 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 Euro
• 1. Ausbildungsjahr: 1.418,20 Euro
• 1. Ausbildungsjahr: 1.464,02 Euro

Ausbildung mit hohem Praxisbezug und engagierten Ausbilderinnen und Ausbildern

sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an die Ausbildung

Ausstattung mit einem Laptop

… als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration findet in der Abteilung 11 - Personal und Organisation im Fachdienst 3 - Informationstechnologie des Kreises Coesfeld statt. Hier lernst du unter Anleitung von erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern informationstechnische und auch notwendige kaufmännische Grundlagen kennen.

Der Berufsschulunterricht findet ein bis zwei Tage pro Woche in Coesfeld am Pictorius-Berufskolleg statt. Auf dem Stundenplan stehen folgende Fächer:

• Wirtschafts- und Geschäftsprozesse
• Anwendungsentwicklung
• Systemintegration
• IT-Systeme
• Fachliches Englisch

Weitere Informationen hierzu findest du unter folgendem Link: www.pictorius.de

Im zweiten Ausbildungsjahr findet eine Zwischenprüfung statt.

Mit einer schriftlichen und einer praktischen Abschlussprüfung endet die Ausbildung nach drei Jahren.

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:

• Vorzüge des öffentlichen Dienstes: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, krisenfeste Tätigkeit
• Familienfreundlichkeit: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Heim- und Telearbeit (Homeoffice), soweit mit den dienstlichen Aufgaben insb. des Außendienstes vereinbar, Auszeichnung durch die Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber, Pflege- und Wohnberatung
• Finanzielle Leistung: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß TVöD, Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung, Vorschussmöglichkeiten, Dienstradleasing (für unbefristete Mitarbeitende), tarifliche Vergütung inkl. Zuschläge
• Karriere: vielfältige Fortbildungsangebote für deine fachliche und persönliche Entwicklung, Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub
• Vielfalt und Zusammenhalt: Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Förderung von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur, Betriebsfeste
• Digitalisierung: papierloses Arbeiten in vielen Bereichen (z. B. E-Akten, digitale Workflows)
• Gesundheitsmanagement: geförderte Sportprogramme, Betriebssportgemeinschaft, ergonomische Arbeitsplätze, Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten, Präventionsangebote im Arbeitsalltag, Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes für die Mittagspause, wiederholte Auszeichnung vom ADFC als fahrradfreundlicher Arbeitgeber
• Ehrenamt: Wertschätzung und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten, (z. B. Freistellung für Einsätze bei der freiwilligen Feuerwehr, Sonderurlaub für Ferienbetreuungsmaßnahmen)
• Exklusive Rabatte: auf Events, Erlebnisse, Onlineshops und Gastronomie über die Plattformen Kreis Coesfeld-Benefits.me, Kreis Coesfeld-Corporate Benefits und LOKALERIE

Bei uns kannst du mit einer sinnstiftenden Tätigkeit das Gemeinwohl fördern und unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten! Deine Arbeit kommt den rund 226.000 Menschen in unserer Region zugute und hilft, den Kreis Coesfeld als kommunalen Dienstleister zu stärken. Aber überzeuge dich doch selbst mit unserem !