Arquitecto/a Java / Microservicios

Buscamos un/a Arquitecto/a Software Senior para liderar la definición y evolución de la arquitectura de una plataforma distribuida basada en microservicios, actuando como referente técnico transversal entre equipos de desarrollo, QA, DevOps e integración., * Definir y evolucionar la arquitectura de soluciones basadas en microservicios.

• Diseñar APIs, patrones de integración, resiliencia y partición funcional.
• Liderar decisiones técnicas en Java/Spring Boot, seguridad, datos e integración con sistemas externos.
• Supervisar la calidad del desarrollo (código, testing, estándares, revisiones).
• Colaborar con DevOps en despliegues sobre Kubernetes/OpenShift y CI/CD.
• Gestionar la transición de sistemas legacy a arquitecturas modernas.
• Asegurar buenas prácticas arquitectónicas en equipos técnicos.
• Interlocución técnica y funcional para transformar requisitos en soluciones viables.

• Titulación universitaria o formación superior en IT.
• Mínimo 5 años como Arquitecto/a de Software o Tech Lead en entornos complejos.
• Experiencia sólida en Java y Spring Boot (microservicios y APIs REST).
• Experiencia con Oracle y diseño de bases de datos relacionales.
• Conocimientos de Kubernetes u OpenShift.
• Experiencia en integración de sistemas (APIs, mensajería, asincronía).
• Conocimiento de CI/CD, automatización y calidad de software.
• Diseño de arquitecturas seguras (autenticación, autorización, trazabilidad).
• Capacidad de liderazgo técnico.

SE VALORARÁ

• Migración de legacy a microservicios.
• BPM u orquestación de procesos.
• Entornos regulados o de alta criticidad.Observabilidad, logging centralizado, performance tuning.
• Proyectos de alta escalabilidad e interoperabilidad., * Participación en un proyecto estratégico de transformación tecnológica con alto impacto y visibilidad.
• Entorno técnico avanzado, con arquitectura basada en microservicios y tecnologías punteras.
• Posición de referencia técnica con capacidad real de influencia en decisiones de arquitectura.
• Trabajo en equipos multidisciplinares con perfiles altamente cualificados.
• Modalidad híbrida.
• Plan de desarrollo profesional y participación en iniciativas de modernización tecnológica.
• Estabilidad laboral en proyecto de larga duración.
• Entorno orientado a buenas prácticas, calidad de software y mejora continua.
• Participación en proyectos críticos con alto nivel de reto técnico.