Mitarbeiter/in IT

Krankenhaus Spittal/Drau

Spittal an der Drau, Austria

2 months ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Job source

Microsoft Windows Linux Information Technology

Administration und Wartung: Verantwortung für die Verwaltung und Wartung der IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerk-, Server- und Arbeitsplatzsystemen.
Virtualisierung: Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie VMware und Hyper-V.
Netzwerkmanagement: Planung, Installation und Konfiguration von Netzwerkkomponenten sowie Überwachung und Optimierung der Netzwerkperformance.
Betriebssysteme: Betreuung und Weiterentwicklung unserer Windows- und Linux-Umgebungen, einschließlich der Verwaltung von Benutzerkonten, Systemupdates und Sicherheitskonfigurationen.
Support: Unterstützung der Anwender/innen bei IT-Fragen und Problemen, Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbehebungen.
Projektarbeit: Mitarbeit an IT-Projekten, von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis hin zur Dokumentation und Schulung der Anwender/innen.
Sicherheitsmanagement: Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der IT-Systeme und Daten vor Bedrohungen.
Bereitschaftsdienst: Teilnahme an IT-Bereitschaftsdiensten zur Sicherstellung des IT-Betriebs außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
Weiterbildung: Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien und Anforderungen.

Qualifikation: Abgeschlossene HTL-Informatik mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich.
Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Administration von Netzwerk-, Windows- und Linux-Umgebungen.
Arbeitsweise: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz.
Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Weiterbildung: Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien und Anforderungen.

Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team.
Arbeitsumfeld: Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie und innovativen Projekten.
Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung nach Gehaltsschema Vertragsbedienstete.
Arbeitsklima: Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima, das Raum für Eigeninitiative und Kreativität lässt.