Medior frontend ontwikkelaar mendix

Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd
Utrecht, Netherlands
2 months ago

Role details

Contract type
Contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Experience level
Experienced
Compensation
€16,467.0
Working hours
Regular working hours
Languages
Dutch
Job source

Tech stack

JavaScript (Programming Language) Agile Methodology Cascading Style Sheets (CSS) Design of User Interfaces Human-Computer Interaction Scrum Methodology Mendix Web Content Accessibility Guidelines Web Services Front End Software Development

Job description

  • Het realiseren van frontend oplossingen binnen Mendix rekening houdend met de Rijkshuisstijl en digitale toegankelijkheid (WCAG 2.1/2.2).
  • Werken met en uitbreiden van een design system, inclusief het toepassen en onderhouden van SCSS-structuren binnen Mendix.
  • Het sparren met collega’s bij UI/UX vraagstukken;
  • Het refinen en eventueel opstellen van zowel functionele als technische userstories;
  • Het vertalen van userstories naar werkende functionaliteit in Mendix (met nadruk op UI, styling en gebruikersinteractie).
  • Toelichten en onderbouwen van frontend- en toegankelijkheidskeuzes richting business en stakeholders tijdens sprint reviews.
  • Het ondersteunen bij het uitvoeren van gebruikersacceptatietesten;
  • Het documenteren van gerealiseerde functionaliteit.

Met jouw Agile mindset, energieke en proactieve houding ben je sterk in samenwerken. Je weet je kennis en ervaring goed over te brengen. Je bent flexibel, positief kritisch, denkt graag mee en komt met passende oplossingen. Je hebt een klant- en resultaatgerichte houding. Je werkt zelfstandig, signaleert frontend- en toegankelijkheidsproblemen proactief en komt zelf met oplossingsrichtingen.

Requirements

  • Afgeronde opleiding op Hbo- of Wo-niveau;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare kennis en ervaring als ontwikkelaar op Mendix intermediate niveau;
  • Minimaal 3 jaar ervaring en kennis van Javascript & CSS, Design Systems, User Interface (UI) & User Experience (UX).
  • Aantoonbare kennis en ervaring met het toepassen van WCAG-eisen (WCAG 2.1/2.2);
  • Kennis en ervaring van Mendix in een cloud omgeving;
  • Kennis en ervaring met werken volgens de agile/scrum principes;
  • Bewust van privacy- en beveiligingsrisico’s binnen jouw vakgebied;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Vereiste Competenties

  • Kent techniek van interfaces/webservices;
  • Spreekt heldere taal;
  • Analytisch;
  • Heeft een hands-on mentaliteit;
  • Kan zelfstandig werken;
  • Organisatiesensitief;
  • Plannen en organiseren;
  • Teamplayer.

1 Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau. 2 Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als ontwikkelaar op Mendix intermediate niveau. 3 Kandidaat heeft aantoonbare recente ervaring met ontwikkelen op basis van UI/UX. 4 Kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring met digitale toegankelijkheid (WCAG 2.1/2.2.)

Wensen 1 Mate waarin kandidaat kennis en ervaring heeft met integratie vraagstukken met externe bronregisters (o.a. KvK, BAG, eHerkenning) 2 Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met Javascript/CSS, UI/UX, Design Systems 3 Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).

  • Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als ontwikkelaar op Mendix intermediate niveau.
  • Kandidaat heeft aantoonbare recente ervaring met ontwikkelen op basis van UI/UX.
  • Kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring met digitale toegankelijkheid (WCAG 2.1/2.2.)

  • Mate waarin kandidaat kennis en ervaring heeft met integratie vraagstukken met externe bronregisters (o.a. KvK, BAG, eHerkenning)
  • Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met Javascript/CSS, UI/UX, Design Systems
  • Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).

About the company

Iedereen in Nederland moet kunnen vertrouwen op goede gezondheidszorg en jeugdhulp. Zorg die je jezelf en je naasten gunt, in alle situaties en in elke fase van het leven. Daarom waken wij over de gezondheidszorg en jeugdhulp in Nederland en de internationale markt voor geneesmiddelen en medische hulpmiddelen.

We handelen vanuit het publieke belang en streven naar toezicht met effect. Daarom kiezen we in ons toezicht voor thema’s en activiteiten die het meest opleveren voor mensen die zorg of jeugdhulp nodig hebben. We gaan uit van gezond vertrouwen in de zorg- en hulpverleners. Als het nodig is grijpen we in.

We zijn open en eerlijk over hoe we die kwaliteit beoordelen, de dilemma’s die we tegenkomen en de keuzes die we dan maken. We verstaan ons vak, kennen de praktijk en spelen in op ontwikkelingen in zorg en samenleving. We werken samen waar dat kan, maar ons oordeel is altijd onafhankelijk. Zo maken wij onze verantwoordelijkheid als rijksinspectie waar. Ons motto is Duidelijk. Onafhankelijk. Eerlijk.

Wij zijn de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) met ruim 850 medewerkers, onderdeel van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS).

Informatievoorziening speelt in het toezicht een belangrijke rol. Informatie is steeds meer digitaal voorhanden en we werken zo veel mogelijk papierarm. Daarnaast streven we naar plaats-, tijd- en device-onafhankelijk werken. Dit heeft gevolgen voor de eisen die we aan onze netwerken, applicaties en voorzieningen stellen. Binnen de overheid wordt steeds meer gewerkt met shared serviceorganisaties en in diverse samenwerkingsverbanden, waardoor een keten ontstaat die deze voorzieningen levert. Deze keten of samenwerking strekt zich ook steeds meer uit naar commerciële leveranciers.

De afdeling Informatie en ICT (I&I) is verantwoordelijk voor de informatievoorziening en ICT van de IGJ. Dat doen we door het helpen om de wensen en eisen helder te krijgen, regie te voeren over de leveranciers en zelf met agile teams functionaliteit te ontwikkelen. Dat doen we voor de informatievoorziening van vandaag én voor die van morgen.

Project De IGJ zit in een proces van vernieuwing van de informatievoorziening. De inspectie wil een portaal ontwikkelen waar (zorg)instellingen en burgers meldingen kunnen doen en inzien. Naast dit portaal is er een tweede applicatie m.b.t. openbaar maken van inspectierapporten. Beide apps zijn en worden met Mendix ontwikkeld. Ook wil IGJ beter gebruikmaken van bronregisters, zodat actuele gegevens in het werkproces beschikbaar zijn en de administratieve last voor de inspecteur of melder vermindert en de kwaliteit van de gegevens toeneemt.

Voor de Rijksoverheid is het digitoegankelijk maken van de websites en portalen volgens WCAG 2.1/2.2. een verplicht onderdeel bij het ontwikkelen van de apps.

We zoeken een Medior frontend-ontwikkelaar Mendix als aanvulling op ons agile ontwikkelteam dat deze twee applicaties in beheer heeft.

  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
  1. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma’s, motivatiebrief, VOG etc…
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer.
  • Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee
  • Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw
  • Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4.

Reageer direct

Apply for this position

This job is hosted externally. Click below to view the full posting and apply.

Apply on freep.nl

Good distractions

Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.

2:58 min

Applying agile software methodologies to corporate operational challenges

Kyle Daigle · Coffee With Developers

3:49 min

Container hosting options available on Amazon Web Services

Federico Fregosi · WWC 2022

1:20 min

Identifying multi-disciplinary talent for developer experience engineering roles

Hazal Mestci +1 · Coffee With Developers

7:52 min

Q&A on agile implementation and challenging norms

Ivan Milanov Ivan Milanov · Europe 2026 Virtual

2:27 min

Exploring Rust for cloud and web services

Patrick Koss Patrick Koss · WWC 2024

3:39 min

Comparing software developer hiring challenges across European markets

Rudi Bauer Rudi Bauer +3 · Cappuccino with HR

Videos

See all

Related articles

See all