Senior vibecoder 4FTE

UMC Utrecht
Den Haag, Netherlands
3 months ago
Apply on freep.nl
Prepare application

Role details

Contract type
Contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Compensation
€17,333.0
Working hours
Regular working hours
Languages
Dutch
Job source

Tech stack

Artificial Intelligence Scrum Methodology Software Engineering Web Content Accessibility Guidelines Information Technology

Requirements

Voor deze uitvraag zoeken we een ervaren professional met een hands-on mentaliteit en aantoonbare ervaring met vibecoding: het ontwikkelen van software door middel van natuurlijke-taalinteractie met AI-modellen, waarbij de kandidaat eindverantwoordelijk blijft voor kwaliteit, veiligheid en onderhoudbaarheid van de resultaten. De kandidaat kan snel integreren in een multidisciplinair team en is gewend om inhoudelijk af te stemmen met opdrachtgevers en stakeholders. Daarnaast beschikt hij of zij over een sterk lerend vermogen en is in staat zich nieuwe informatie, concepten en technologieën snel en zelfstandig eigen te maken en toe te passen in de werkpraktijk.

  • HBO+/academisch werk- en denkniveau.
  • Vooropleiding met ICT- en Bedrijfskundige delen / deelopleidingen.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. (C2 Niveau)
  • Zelfgeschreven schriftelijke motivatie (max. een half A4).
  • 5 jaar ervaring met werken in een agile/Scrum-omgeving.
  • Aantoonbare ervaring met vibecoding), inclusief portfolio met concrete voorbeeldproducten.
  • Bereidheid om drie vaste dagen per week (di/do/vr) op kantoor in Den Haag te werken.

De Wensen

  • Ervaring met compliance borging zoals: privacybescherming, informatiebeveiliging, WCAG
  • Ervaring met productontwikkeling en/of prototyping.
  • Ervaring met werken binnen de (rijks)overheid
  • Ervaring met les geven, coaching of training.
  • Ervaring als software developer in multiregionale organisaties en/ of omgevingen

About the company

  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
  1. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma’s, motivatiebrief, VOG etc…
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer.
  • Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee
  • Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw
  • Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4.

Reageer direct

Apply for this position

This job is hosted externally. Click below to view the full posting and apply.

Apply on freep.nl
Prepare application

Good distractions

Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.

42 sec

Energy forecasts and resource demands of information technology

Marjolein Pordon · LIVE

1:22 min

Understanding software engineering as more than just coding

Lilia Gargouri Lilia Gargouri · World Congress 2026 Europe

1:43 min

Rebuilding application architecture with fixed scrum teams

Sebastian Gierlinger Sebastian Gierlinger · World Congress 2025

1:20 min

Identifying multi-disciplinary talent for developer experience engineering roles

Hazal Mestci +1 · Coffee With Developers

2:46 min

Missing equipment retrieval processes for departing employees

Jasmin Azemović Jasmin Azemović · World Congress 2026 Europe

1:29 min

Undervaluing product design by treating software engineers as generic programmers

Marlene Roth Marlene Roth +1 · World Congress 2025

Videos

See all

Related articles

See all