Manager Informatiemanagement

Het team IM is een multidisciplinair team bestaande uit de disciplines: Informatiemanagement, Functioneel beheer, Procesmanagement, Business Intelligence en Informatiebeveiliging & Privacy. IM opereert op het snijvlak van onderwijs en ondersteuning, om samen tot een samenhangende en effectieve ondersteuning voor de organisatie te komen. Het team neemt deel aan externe sectorbrede netwerken en is binnen het Da Vinci College mede verantwoordelijk voor de realisatie van de MBO Digitaliseringsroute, de “routekaart” (strategie en uitvoeringskader) voor digitalisering in het middelbaar beroepsonderwijs.

Daarnaast zit het Da Vinci College in de coöperatie KIEN. Dit is een samenwerkingsverband van onderwijsinstellingen dat zich richt op ICT in het onderwijs. IM onderhoudt de relatie met KIEN en is verantwoordelijk voor het beheer van de samenwerkingsovereenkomst met KIEN op inhoud, naleving en wijzigingen.

De manager IM legt verantwoording af aan de directeur Bedrijfsvoering, is lid van het MT Bedrijfsvoering en werkt nauw samen met de directie en de andere managers in het onderwijs en de diensten.

Dit ga je doen

• Je bouwt verder aan een toekomstbestendig team dat goed is toegerust op de voortdurende ontwikkelingen binnen het ICT-domein, waarbij je zorgt voor een sterke borging van kennis, processen en systemen.
• Je werkt aan het op orde brengen en duurzaam houden van de personele bezetting en creëert de voorwaarden voor continuïteit, kwaliteit en verdere professionalisering.
• Je geeft leiding aan een team van 15 medewerkers (11 fte) en weet mensen te verbinden, te inspireren en gezamenlijk resultaat te laten behalen.
• Je werkt nauw samen met de onderwijssectoren en andere teams binnen de diensten om samen te zorgen voor een effectieve en samenhangende ondersteuning van de organisatie.
• Je signaleert belangrijke ontwikkelingen op het gebied van en in het onderwijs, informatiemanagement, architectuur, procesmanagement, onderwijslogistiek, informatiebeveiliging en privacy en hardware.
• Je vertaalt belangrijke ontwikkelingen naar nieuwe ideeën, concepten, beleid, implementatie en werkmethoden voor het Da Vinci College en creëert hiervoor op een overtuigende en enthousiasmerende manier draagvlak binnen de organisatie.
• Je bent betrokken bij de voorbereiding van het meerjarenbeleidsplan van het Da Vinci College als het gaat om ICT-IM.
• Je zorgt ervoor dat jouw beleidsterreinen en bijhorende processen goed aansluiten bij in- en externe ontwikkelingen en eisen.
• Je werkt samen met de het College van Bestuur, de directie en de collega’s van het MT Bedrijfsvoering aan de realisatie van de strategische doelen en handelt in belang van de organisatie.
• Je zorgt voor een sterke positionering van team IM en een dienstverlenging die aansluit bij de behoeften van de organisatie. Met een servicegerichte instelling zorg je voor begrip, duidelijkheid over en verbetering van de dienstverlenging van IM.
• Je neemt (selectief) deel aan netwerken van MBO digitaal, NPuls, Surf, Kennisnet en MBO Voorzieningen en onderhoudt contacten buiten de instelling met vakgenoten van andere scholen.

Je bent een professional met brede en aantoonbare ervaring in het aansturen van een ICT-IM team. Ervaring in het onderwijs is een pre maar niet noodzakelijk. Je beschikt in elk geval over de volgende kennis en ervaring:

• hbo+/academisch werk- en denkniveau;
• minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende.

Daarnaast beschik je over de volgende leiderschapskwaliteiten:

• Strategisch en visionair: je kijkt vooruit en maakt plannen in lijn met technologische en maatschappelijke ontwikkelingen en bent in staat hierover helder te communiceren.
• Empathisch en ondersteunend: je begeleidt teams bij complexiteit en diversiteit, bent organisatiesensitief en kan effectief communiceren.

• Vastberaden en veerkrachtig: je bent gefocust en positief, zelfs in uitdagende situaties. Je gaat op zoek naar oplossingen en blijft stevig staan in periodes van onzekerheid en druk.
• (Loyale/professionele) besluitvaardigheid: je ondersteunt en voert trouw en professioneel een besluit uit, zelfs als het persoonlijk niet volledig wordt onderschreven.
• Digitaal leiderschap: je omarmt (nieuwe) technologieën en moedigt teams en de organisatie aan om nieuwsgierig te zijn, zodat technologische ontwikkelingen als kansen worden gezien in plaats van bedreigingen.
• Resultaatgerichtheid: je onderneemt concrete en gerichte acties om doelstellingen te behalen of te overstijgen.
• Samenwerkingsgericht: je netwerkt en verbindt om gezamenlijke doelen te realiseren.

Dit bieden wij

Enerverend, uitdagend en afwisselend werk waarbij geen dag hetzelfde is. Dat doe je in een enthousiast en betrokken team. Het betreft een vacature voor 1,0 fte en de cao mbo is op jou van toepassing. Je start met een tijdelijke aanstelling van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren. We bieden een bruto maandsalaris tussen de € 5.492 en € 7.600 (schaal 13 van de cao mbo) op basis van een fulltime aanstelling.

Daarnaast bieden we:

• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om extra verlofdagen op te bouwen;
• een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag;
• een gunstige pensioenregeling bij het ABP;
• een volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het OV of een tegemoetkoming wanneer je reist met eigen vervoer;
• een aantrekkelijke leasefietsregeling;
• voordelen op basis van de werkkostenregeling en een tegemoetkoming in je (aanvullende) zorgverzekering;
• de mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen op jouw vakgebied via onze interne scholingsacademie Kompas.