Alternance - Acheteur junior - OPmobility H2-Power (Compiègne 60200)

Opmobility H2-power
Venette, France
3 months ago

Role details

Contract type
Apprenticeship
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Starter
Working hours
Regular working hours
Languages
English
Job source

Tech stack

Linked Data SAP (Applications)

Job description

Vous serez rattaché(e) au Indirect Purchasing Manager de la Business Group H2-POWER. Vous serez en charge de la famille d’achats “testing”, un domaine clé pour notre activité. Cette catégorie regroupe l’ensemble des tests indispensables au développement et à la certification de nos produits.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Garantir le respect du processus Achats,
  • Piloter le panel fournisseurs (incluant notamment la création de nouveaux fournisseurs),
  • Préparer, lancer et suivre les appels d’offres jusqu’à la phase de sourcing,
  • Négocier avec les fournisseurs localisés en régions Amérique du Nord, Europe et Asie,
  • Gérer les commandes et les contrats achats dans SAP,
  • Collecter, analyser et exploiter les données liées aux familles d’achats sous votre responsabilité,
  • Contribuer activement à la performance achats,
  • Participer à l’actualisation des stratégies par famille d’achats : veille marché & benchmark,
  • Supporter la mise en œuvre des actions de synergies et des “ best practices “.

Requirements

De formation Bac+4/+5 ou Master 1 / 2 spécialisé en Achats internationaux, vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle en achats industriels dans un environnement international en pleine croissance.

Vous aimez les challenges et êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et d’analyse ainsi que votre sens des responsabilités.

Une double compétence en ingénierie et en achats serait un véritable atout, facilitant une collaboration étroite avec les équipes projets et les ingénieurs en charge de la validation.

Vous êtes une personne autonome, dynamique et rigoureuse orientée performance.

Vous avez un bon niveau d’anglais (B2/C1).

La maîtrise de SAP constitue un atout supplémentaire.

Benefits & conditions

Site α-Alphatech à Venette (60)

En tant qu’employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s’engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.

About the company

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l’automobile au sein d’un groupe qui met l’innovation au cœur de sa stratégie.

OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une mobilité unique, plus sûre et plus durable. Tourné vers l’innovation depuis sa création, le groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes sur mesure, des systèmes d’éclairage, des systèmes d’énergie propre et des solutions d’électrification pour tous les acteurs de la mobilité. Avec un chiffre d’affaires de 11,4 milliards d’euros en 2023 et un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s’appuie sur ses 40 300 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité.

Leader mondial de la mobilité hydrogène, OPmobility H2-Power développe des systèmes de stockage et des solutions pour tous les types de mobilité hydrogène : voitures, camions et trains. L’expertise de l’entreprise couvre l’ensemble de la chaîne de valeur : des solutions de stockage d’hydrogène à haute pression, les piles à combustible et les systèmes hydrogène complets permettant le bon fonctionnement des technologies embarquées.

Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.

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