Recruiter Data & Analytics

• Actuar como enlace entre las áreas de negocio, responsables de cuenta, líderes técnicos y candidatos, ayudando a definir correctamente las necesidades de talento de la práctica de Data & AI y asegurando un proceso de selección ágil, contextualizado y alineado con la realidad de los proyectos y clientes.
• La persona será responsable no solo de la gestión de candidatos, sino también de aportar criterio en la definición de perfiles, comprensión del contexto tecnológico y validación inicial de adecuación funcional y consultiva.
• Trabajar conjuntamente con responsables de cuenta, líderes técnicos y managers de la práctica para entender las necesidades reales de cada proyecto o cliente.
• Ayudar a transformar necesidades ambiguas o genéricas en descripciones de puesto claras y accionables.
• Entender las diferencias entre perfiles de: Data Engineering o Data Analytics / BI o Data Science o AI Engineering o GenAI / LLMOps o Arquitectura Cloud Data o Gobierno y Calidad del Dato o MLOps / Platform Engineering
• Identificar seniority, capacidades consultivas y encaje cultural necesarios para cada posición.
• Realizar cribado inicial de CVs y perfiles recibidos.
• Validar experiencia técnica básica y coherencia del recorrido profesional.
• Identificar señales de experiencia real en proyectos y no solo conocimiento superficial de tecnologías.
• Realizar entrevistas iniciales para: explicar el contexto de la compañía y la práctica de Data & AI. Dar visibilidad del proyecto y cliente. Evaluar motivaciones y expectativas. Validar soft skills y capacidad consultiva.
• Generar feedback estructurado para managers y responsables técnicos.
• Candidate experience y posicionamiento de la práctica
• Actuar como primer punto de contacto del candidato con la compañía.
• Transmitir de forma atractiva y realista la propuesta de valor de Logicalis Data & AI.
• Explicar el contexto tecnológico, tipo de proyectos, partners cloud y oportunidades de crecimiento.
• Mantener una experiencia de candidato cercana, transparente y profesional.
• Coordinar entrevistas con equipos técnicos y managers.
• Hacer seguimiento continuo del pipeline de selección.
• Mantener trazabilidad y calidad de la información en las herramientas de recruiting.
• Identificar tendencias de mercado, escasez de perfiles y expectativas salariales

• Experiencia previa en selección tecnológica, idealmente en entornos de consultoría o servicios IT.
• Valorable experiencia específica en perfiles de Data, Cloud o AI.
• Capacidad para mantener conversaciones funcionales sobre tecnologías y roles técnicos.
• Inglés - B2.
• Familiaridad general con ecosistemas como: AWS, Azure y GCP, Databricks, Snowflake, Power BI, Python y SQL, IA Generativa y LLMs, Arquitecturas RAG y agentes, Data platforms moderna.
• No se requiere perfil técnico hands-on, pero sí capacidad para entender contextos y diferenciar perfiles.

Competencias personales:

• Capacidad de comunicación y escucha activa.
• Orientación consultiva.
• Capacidad para traducir necesidades de negocio a perfiles concretos.
• Buen criterio evaluando encaje profesional y cultural.
• Organización y seguimiento de procesos múltiples.
• Capacidad para generar confianza tanto en clientes internos como en candidatos. Qué buscamos especialmente
• Curiosidad por el mundo Data & AI.
• Interés en entender tecnologías y tendencias.
• Persona proactiva y con autonomía.
• Capacidad para moverse entre negocio, tecnología y personas.
• Mentalidad de partnership con managers y equipos técnicos., * Participar en el crecimiento de una práctica estratégica de Data & AI.
• Exposición a proyectos innovadores en IA, cloud y analítica avanzada.
• Colaboración directa con arquitectos, líderes técnicos y responsables de negocio.
• Entorno dinámico, con aprendizaje continuo y contacto con tecnologías punteras.

Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics.

• Puesto de trabajo estable.
• Proyectos de larga duración.
• Modalidad de trabajo 100% remoto.
• Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto.
• Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios.
• Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante y tarjeta transporte.
• Seguro Médico Privado, Wellhub.
• Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado/a de Logicalis: retail, electrónica, viajes, etc.
• Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo.
• Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.