IT Architekt

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Köln, Germany
3 months ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€70,000.0
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Proxy Servers Cloud Computing SAP (Applications) Firewalls (Computer Science) Information Technology

Requirements

Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung

Erfahrung als IT-Allrounder aus den Bereichen Systemadministration oder Netzwerktechnik

Fundierte Kenntnisse hinsichtlich Server-Landschaften sowie in den Bereichen Firewall und Proxy-Server

Praktische Erfahrung in der Arbeit mit oder tiefgreifendes Verständnis von Cloud-Umgebungen und deren Verwaltung

Umfassende Kenntnisse bzw. Verständnis für komplexe Netzwerkpläne und -infrastrukturen

Idealerweise Kenntnisse im SAP-Umfeld

Freude am Entwurf von Architekturrichtlinien und der Weiterentwicklung großer Netzwerkpläne

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Kommunikationsgeschick

Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands

Benefits & conditions

Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Gehen Sie ihn mit unseren Spezialisten von Randstad professional solutions! Im Namen eines Geschäftspartners, einer der größten Hilfsorganisationen Deutschlands, wird aktuell ein erfahrener IT-Allrounder mit umfassender Praxiserfahrung in der Administration an einem der Standorte Butzbach, Leipzig, Köln, Hannover oder Berlin gesucht. Auf Sie wartet eine attraktive Festanstellung direkt beim Kunden. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich diesen spannenden Job mit hohem Remote-Anteil. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.

  • Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
  • Monatsgehalt und betriebliche Altersvorsorge
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit sowie Anerkennung von Vordienstzeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Betriebsfeste, Mitarbeitendenvorteilsprogramm sowie Fahrrad-Leasing
  • Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • Krisensicherer Arbeitsplatz, familiäres Umfeld, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
  • Strukturierte Einarbeitung, zeitgemäße Technologie und erstklassige Arbeitsausstattung
  • Möglichkeit der überwiegenden Arbeit im Homeoffice

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