Informatik

Landkreis Heidekreis
Hamburg, Germany
3 months ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Working hours
Shift work
Job source

Tech stack

Wireless LAN Cyber Security Virtual Private Networks (VPN) Multi-protocol Systems Local Area Networks Network Architecture Wide Area Networks Information Technology Cisco

Job description

  • Administration, Installation und Konfiguration der Netzwerkinfrastruktur auf Basis von Cisco-Hardware
  • Administration der Security-Infrastruktur
  • Betrieb, Wartung u. Monitoring der kompletten Netzwerkinfrastruktur
  • Verwaltung eines providerbetriebenen MPLS Netzwerkes
  • Rufbereitschaft im regelmäßigen Wechsel mit den Kolleginnen/Kollegen

Requirements

  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Administration von komplexen WAN-/LAN-/WLAN-Infrastrukturen, in der Administration von VPN- und Security-Infrastrukturen, insbesondere Firewalls mit UTM-Funktion bzw. Next-Generation-Firewalls, zu Cisco IOS und Cisco NX-OS?
  • Sie verfügen über eine usgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit?
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise und Begeisterungsfähigkeit für neue Entwicklungen im IT-Umfeld sind für Sie selbstverständlich?
  • Sie sind belastbar und teamfähig?
  • Verfügen Sie über eine besondere Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und -ort?
  • Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B und bereit, das Privat-Kfz für Dienstfahrten gegen Kostenerstattung nach dem Bundesreisekostengesetz einzusetzen?
  • Im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit kennen Sie sich wünschenswerterweise auch bestens aus?
  • Ferner haben Sie wünschenswerterweise einschlägige mehrjährige Berufserfahrung?
  • Sie sind bereit, in der Stabsarbeit nach dem Nds. Katastrophenschutzgesetz (NKatSG) mitzuwirken?

Benefits & conditions

für die Fachgruppe Informationstechnik für eine unbefristete Vollzeitstelle (Kennwort 01.410) mit 39 Wochenstunden, vergütet nach EG 10 TVöD., * Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

  • Einen strukturieren Onboarding-Prozess und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
  • Teilhabe am Gesundheitsmanagement (u. A. Externe Mitarbeiterberatung, Fahrradleasing)
  • Vergünstigungen über corporate benefits
  • Monatlich bis zu 20 Euro Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket
  • Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
  • Die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes für tariflich Beschäftigte

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