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In the spotlight
WeAreDevelopers LIVE – You Don’t Need JavaScript, Modern CSS and More
Chris Heilmann, Daniel Cranney & Theodore Lefevre • WeAreDevelopers LIVE
This week’s guest is Theodore Lefevre! Join us on January 21 as we talk about why you might not need JavaScript for everything, how to keep up with modern CSS, and share more of our favorite web finds of the week.
Quick bites for discovery
Exploring modern JavaScript performance and new CSS features
WeAreDevelopers LIVE – AI, Freelancing, Keeping Up with Tech and More
The challenge of keeping up with modern CSS
WeAreDevelopers LIVE – AI, Freelancing, Keeping Up with Tech and More
The industry's focus on frameworks over web fundamentals
WeAreDevelopers LIVE – Frontend Inspirations, Web Standards and more
The only frontend stack that truly matters
WeAreDevelopers LIVE – Frontend Inspirations, Web Standards and more
Improving the developer feedback loop with specialized tools
Developer Time Is Valuable - Use the Right Tools - Kilian Valkhof
How a broken frontend culture impacts the web
WeAreDevelopers LIVE – Frontend Inspirations, Web Standards and more
Making accessibility tooling actionable and encouraging
Developer Time Is Valuable - Use the Right Tools - Kilian Valkhof
The origin story of the Polypane developer browser
Developer Time Is Valuable - Use the Right Tools - Kilian Valkhof
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ING Deutschland
Keine Sorge, wir beißen nicht!
Ob Französisch, Chinesisch, Ukrainisch, Kroatisch, Persisch, Niederländisch, Deutsch oder Löwisch: Wir sprechen viele Sprachen. Und trotzdem bleibt die Botschaft überall gleich: „Ich bin Teil des 🦁 Rudels.“
Was uns verbindet? Wir packen gemeinsam an und bringen Ideen voran – für unsere Kundinnen und Kunden.
Vielfalt ist bei uns nicht nur ein Wort, sondern unser Alltag. Unterschiedliche Perspektiven machen uns löwenstark, neugierig und bereit für die Zukunft.
Wenn Dein Löwenherz für Eigeninitiative, Teamwork und Innovationsgeist schlägt, dann schau auf unserer Karriere-Seite vorbei.

ING Deutschland
ING Fragenfeuer: Vom Berufswunsch Rennfahrer zum IT Trainee bei der ING
Was Ali schon immer beruflich machen wollte? Kein IT-Trainee werden 💔
Ist er jetzt aber doch geworden und fühlt sich bei uns richtig wohl.
Unser Talentprogramm (gibt's übrigens nicht nur für IT) ist eine super Einstiegsmöglichkeit, um in verschiedene Bereiche reinzuschnuppern, dabei auch schon eigene Projekte zu stemmen und so herauszufinden, was am besten zu einem passt.
Mehr Infos zu unserem International Talent Programme gibts hier.

Hubert Burda Media
Lets talk about Benefits - the Burda Way!
Gute Jobs erkennt man heute nicht mehr nur an spannenden Aufgaben oder einem attraktiven Gehalt. Nein es ist mehr!
Entscheidend in heutigen Zeit sind es die Benefits und zwar diese, die wirklich etwas bewegen:
Sie fördern die Gesundheit, schaffen Balance zwischen Job und Privatleben, geben finanzielle Sicherheit und eröffnen und neue und echte Entwicklungsperspektiven.
Arbeiten bei Burda heißt nicht umsonst arbeiten "in good company".
Ob Gesundheitsangebote, flexible Arbeitsmodelle, finanzielle Vorteile oder individuelle Weiterbildung - bei uns greifen diese Bausteine ineinander.
So entstehen Benefits, die nicht nur überzeugen, sondern auch den Unterschied machen.
Klickst du auf die beigefügte Bilder, erhältst du einen kleinen Einblick welche Benefits wir unter anderem bei Burda anbieten.

Hubert Burda Media
Core tech stack, publisher brands
Burda’s digital publisher brands, which include Focus Online, Chip and Bunte.de, are being united under the BurdaForward subsidiary. The various brands are decentralised and, for historical reasons, have their own IT architectures and developer teams who work with different programming languages.
Organised into “Jobs to be Done” teams, BurdaForward is no longer structured according to brands and products, but based on the jobs that the products perform for users. The “Content Technologies” team offers the individual “Jobs to be Done” teams a central content platform – a technical foundation. Job teams can work completely independently of the content platform, draw on complete services, or develop their own features on the content platform stack. All technologies used will be unified into a core tech stack that will be made available to the developers on the job teams.

Apaleo
München, Germany
What if guests could chat with ChatGPT and book a hotel room directly in the conversation? 🔥
That is exactly what we are enabling. Apaleo’s upcoming market-facing agent integrates real-time availability, live rates, and booking functionality directly into ChatGPT, creating seamless, dynamic interactions.
Because tomorrow’s guest doesn’t fill forms, they just ask.
Watch the full demo on LinkedIn!

Apaleo
München, Germany
Hotel Tech 2026: What's really happening?
Stephan Wiesner, Founder & CTO at Apaleo, shares exciting insights in the Revenue Hub Podcast that every developer should hear.
Key topics include:
🔍 The shift from seat-based to task-based SaaS pricing – and what that means for developers
🤖 AI agents working between APIs and humans – how this impacts the future of your projects
🏨 Autonomous hotels – it’s not just automation, it’s about empowering teams!
Curious about how these innovations will shape the industry and how you can stay ahead of the curve?
🎧 Check out the full episode here: https://www.youtube.com/watch?v=i6jMaAzh1oc
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