Engineering Manager - Core Team (all genders)

Als Engineering Manager - Core Team (all genders) leitest du ein Backend-getriebenes Entwicklungsteam (ca. 8 Personen). Im Kern verantwortet das Team die zugrundeliegenden Datenmodelle und internen Arbeitsabläufe des Grid Hub - ein digitaler Zwilling des elektrischen Energienetzes - und ermöglicht es anderen Teams, darauf effiziente und skalierbare Lösungen aufzubauen. Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass die Backend-Plattform robust und konsistent bleibt, langfristig skalierbar ist und um neue Funktionen erweitert werden kann. Du arbeitest in einem Managementteam zusammen mit anderen Engineering Managern sowie dem Engineering Director und VP Engineering.

• Du coachst und betreust deine Mitarbeiter:innen und hilfst ihnen durch 1:1-Gespräche und regelmäßiges Feedback, sich als Softwareentwickler:innen weiterzuentwickeln
• Du arbeitest eng mit dem Squad, dem E2E Product Manager und weiteren Stakeholdern zusammen und orchestrierst den Prozess der Optimierung der technischen und funktionsorientierten Roadmap
• Du verwaltest und koordinierst interne Anfragen nach neuen Funktionen und Anforderungen und bist in der Lage, die technische Machbarkeit zu beurteilen
• Du steuerst und überwachst die Bereitstellung von Software im Squad in einer agilen Arbeitsumgebung und befähigst dein Squad, Software mit hohem Kundennutzen auf effiziente und konsistente Weise zu erarbeiten
• Du formst das Team, indem du im Rahmen des Rekrutierungsprozesses Talente identifizierst und für uns gewinnst und die individuellen Entwicklungspfade deiner direkten Mitarbeitenden gestaltest
• Du bringst dein technisches Wissen ein über Code-Reviews und Diskussionen zu technischen Konzepten
• Du gestaltest die technische Praxis, indem du deine Ideen in technischen oder organisatorischen Projekten in der Abteilung einbringst

Perfektion ist ein Mythos! Viel mehr interessiert uns der Mensch hinter dem Bildschirm. Diese Kriterien sind also eher als Orientierungshilfe für dich gedacht. Wir sind gespannt, wie deine individuellen Fähigkeiten zu uns passen.

• Du bist in der Lage, ein cross-funktionales Team mit Softwareentwicklerinnen und Softwareentwicklern zu führen und kannst dies für ein breites Spektrum von Erfahrungsleveln (vom Junior bis zum Staff Engineer) anwenden
• Du hast einschlägige Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen und bist mit allen relevanten Bereichen vertraut, bevorzugt im Bereich von zentralen Business Workflows im Backend oder Datenbank Modellierung 
• Du bewegst dich gerne in komplexen Umgebungen und arbeitest gerne an anspruchsvollen technischen Problemen, z.B. in den Bereichen Graphentheorie, Elektrotechnik, zentrale Geschäftsabläufe oder digitale Zwillinge
• Du hast Erfahrung im Aufbau und der Gestaltung eines diversen und inklusiven Teams durch Rekrutierung und anschließendem Teambuilding
• Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und bist motiviert, Entwickler:innen auf ihrem persönlichen und beruflichen Entwicklungsweg zu coachen
• Du bist mit Teilen unseres Tech-Stacks vertraut und kannst sicher damit arbeiten
• Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse (Niveau C1)

Wie wir Software entwickeln

• Agile Arbeitsweise mit Kanban in cross-funktionalen Squads
• CI/CD: Continuous Integration / Continuous Delivery
• Sauberer und einfacher Code
• Code Reviews und Merge Requests
• Moderne webbasierte Tools zur Dokumentation und Organisation
• "You Code it - You Own it - You Run it" - Squad-Verantwortung für definierte Funktionsbereiche des Produkts

Unser Tech Stack

• Python, incl. zusätzlichen Packages und Frameworks, z.B. FastAPI, Celery
• PostgreSQL, TimescaleDB
• RabbitMQ, Redis
• Gitlab, Docker, Kubernetes

• Passe den Arbeitsmodus an deinen Lifestyle an – fully remote oder hybrid mit Office-Option
• Option zum mobilen Arbeiten aus dem Ausland (bis zu drei Monate pro Jahr von überall in der EU oder den USA)
• 30 Urlaubstage + 3 corporate holidays
• State of the Art Technologie und moderner Tech Stack
• Sehr gute Hardware-Ausstattung (16 Zoll MacBooks, 2 Bildschirme an deinem Arbeitsplatz)
• Unterstützung deiner Gesundheit mit der Urban Sports Club Kooperation
• Flexible Nutzung eines monatlichen Mobilitätsbudgets (z.B. Jobrad, ÖPNV)
• Zeit und Budget für individuelles Wachstum
• optionale Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Company und Team Events

envelio is a company from Cologne, Germany developing software for the digital transformation of energy grids.

Distribution grid operators’ existing IT systems and processes are not ready for the challenge of integrating millions of new renewable generators into the grid. envelio has developed the Intelligent Grid Platform (IGP) to support distribution system operators in their future challenges and the mass integration of renewable energies and EV charging points into the grid. The IGP is a modular digital and flexible assistance system with three main application areas:

1.) Data quality: Create validated digital grid models with machine learning algorithms

2.) Grid planning: Automate and accelerate processes and workflows of grid planners

3.) Grid operation: Analyze the grid state and avoid congestions in real-time

The IGP is already implemented at various European distribution grid operators including i.a. Iberdrola S.E., one of the biggest utilities in Europe and Westnetz GmbH, the biggest German distribution grid operator.

Why envelio?

• A blame-free and analytic feedback culture throughout all levels of the company
• Autonomous and cross-functional teams
• Remote and hybrid work setup

If this feels like the workplace you are searching for, you are the ideal candidate for an engineering position at envelio!