Functional Analyst/ Requirements Engineer

Als Functional Analyst (m/w/d) für das Anforderungsmanagement unserer Payroll-Lösungen spielst du eine Hauptrolle: Dein produktseitiges Know-how ergänzt du mit der Expertise aus Business Analyse und servierst dem Entwicklungsteam die systemseitigen Anforderungen als appetitanregende Spezifikationshappen. In dieser neugeschaffenen Rolle gestaltest du aktiv und mit hoher Eigenverantwortung kundenspezifische HR-Prozesse, die das gewisse Extra an Mehrwert bieten.

Wenn du sowohl die Sprache von Geschäftsprozessen, Produktseite als auch die der Entwicklung verstehst und anwenden kannst, du für diese Art der Übersetzung brennst und bereit bist, in unserem ambitionierten internationalen Team Verantwortung zu übernehmen, dann mach‘ uns bei SD Worx noch ein Stückchen besser. 

Deine Aufgaben?

• mit hoher Detailgenauigkeit erarbeitest und definierst du das Anforderungsmanagement für unsere Payroll-Lösungen und berücksichtigst kundenspezifische Bedürfnisse aus User-Sicht
• mit dem Team der Business Analyse stimmst du dich eng ab, um systemspezifische und funktionale Anforderungen optimal umzusetzen
• als treibende Kraft erstellst du für die Entwicklung wegweisende Spezifikationen, Anforderungskataloge und Dokumentationen
• du führst eigene Integrationstests durch und optimierst dabei kontinuierlich unsere Prozesse und Tools
• du gewährleistest den Wissenstransfer in beide Richtungen und passt die funktionalen Anforderungen stets an sich verändernde Regulatorien an

Deine Kenntnisse, Erfahrung & Skills:

• du hast ein abgeschlossenes Studienabschluss in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Erfahrung
• mit etwa 3-5 Jahren verfügst du über fundierte Praxiserfahrung im Anforderungsmanagement
• du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch UND English
• du bist versiert, Prozesse zu analysieren, Anforderungen für die Entwicklung zu definieren und dokumentieren – HR-Technologien wären dabei das i-Tüpfelchen
• wir arbeiten agil (SCRUM) – ein Vorteil, wenn du erfahren darin bist
• fachliche Hürden nimmst du sportlich – selbst bei sich latent widersprüchlichen Anforderungen bleibst du hartnäckig und findest praktikable Lösungen
• du beherrschst, komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Akteure geschmackvoll und punktgenau aufzubereiten

Diese Benefits warten auf dich:

• CASH: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, kostenfreie Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich), 2.500€ Bonus bei Mitarbeitenden-Empfehlung, Rabatte & Vorteile bei >800 Top-Marken
• WORK-LIFE BALANCE: Maximal flexible Arbeitszeiten mit remote working, 30 Urlaubstage pro Jahr (zusätzlich Heiligabend und Silvester), Workation an unseren EU-Standorten (4 Wochen pro Jahr)
• CAREER: Karriereentwicklung nach deinem Gusto (deep dive oder fachübergreifend), kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit), individuelles Lernen durch professionelle Schulungen
• WELL-BEING: Leasingangebot über JobRad, betriebliche Krankenversicherung mit 600€ Gesundheitsbudget pro Jahr

In today’s new world of fluid work, people want to be inspired by what they do and have the freedom to focus on what matters. Organisations need a dynamic, motivated workforce empowered by smart technology. As a leading European provider of integrated HR solutions, SD Worx turns HR into a source of value for their customers’ business and the people that work for them. SD Worx delivers HR solutions across the entire employee lifecycle, from paying employees to attracting, employing, rewarding and developing the talent who make businesses succeed. SD Worx powers performance through four core capabilities: software, outsourcing, consultancy and data-driven insights. 

SD Worx is the trusted leading European provider of end-to-end HR solutions for all organisations and workers. About 90,000 small and large organisations across Europe place their trust in the company and its +75 years' worth of experience. SD Worx calculates the salaries of approximately 5.7 million employees and ranks among the top five worldwide. The more than 7,500 employees operate in Belgium (HQ), Austria, Bulgaria, Croatia, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Hungary, Ireland, Italy, Luxembourg, Mauritius, Netherlands, Norway, Poland, Romania, Serbia, Slovakia, Slovenia, Spain, Sweden, Switzerland and the UK. SD Worx achieved a consolidated revenue of EUR 1.058 billion in 2023.