IT-Lead Developer:in

• In dieser Position sind Sie für die Analyse und Bewertung von neuen Anforderungen, Änderungen und Fehlersituationen zuständig
• Die Entwicklung, das Customizing und die Qualitätssicherung von Lösungen im Microsoft-Umfeld fällt in Ihr Aufgabengebiet
• Sie erstellen und erweitern das technische Design im Präventionsumfeld
• Als IT-Lead Developer:in verantworten Sie die Erstellung von architekturellen Vorgaben für das Entwicklungsteam und Qualitätssicherung des Sourcecodes
• Sie unterstützen bei der Behebung von Fehlern in produktiven Systemen in Zusammenarbeit mit dem 2nd Level Support

• Sie verfügen über eine abgeschlossene (Fach)Hochschulabschluss in Informatik bzw. einer anderen einschlägigen Studienrichtung oder können langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position vorweisen
• Ausgezeichnete Kenntnisse im .net-Umfeld sowie Kenntnisse über das Zusammenspiel bzw. Integration unterschiedlicher Microsoft-Technologien sind für Sie selbstverständlich
• Mit Ihrer Erfahrung der gängigen Analyse- und Testmanagement-Werkzeugen, vor allem der Einsatz von MS Azure DevOps Server und MS Testmanager können Sie überzeugen
• Gute Kenntnisse der Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power Pages) sowie von Dynamics 365 sind von Vorteil
• Ihr analytisches Denkvermögen, Ihr methodisches Vorgehen, Ihre ausgeprägte soziale Kompetenz und Ihre Rufbereitschaft runden Ihr Profil ab
• Sie sind bereit, erforderliche Ausbildungen im Rahmen der SV-Karriere zu absolvieren

Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse II) von EUR 51.416,40 exkl. Zulagen (kein All-in-Vertrag). Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

* Nutzen Sie im Rahmen der flexiblen Arbeitszeitgestaltung die Option auf zusätzliche freie Tage * Schneller an Board - Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung * Immer für Sie da - Wir unterstützen Sie mit Coaching, Supervision, Teamentwicklung, Intervision * Bei uns zählt die Hälfte Ihrer gesetzlichen Mittagspause zur Arbeitszeit * Gleitzeit und fallweise Mobile Office - Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen * Wir sichern Ihnen eine regelmäßige Gehaltsvorrückung zu * SV-eigene Pensionskassa Wir sorgen für Ihre Zukunft! * Moderne Arbeitszeitgestaltung Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen! * Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade Ihre berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen! * Kollegialer, wertschätzender Umgang Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität! * Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel! * Verpflegung, Gesundheit und Sport Als Mitarbeiter:in der AUVA genießen Sie zahlreiche Angebote! Über uns Wir sind die AUVA und #immerfürdichda. Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe - manchmal ein Leben lang.