Fullstack Senior Softwareentwickler_in

Netconnect IT e.U.
21 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Experience level
Senior
Compensation
€ 77K

Job location

Remote

Tech stack

C++
QT
Software Engineering
Project Management
Software Systems

Job description

¿ Führung und Supervision des Fullstack-Entwicklungsteams, Verantwortung für die Neu- und Weiterentwicklung innovativer Softwarelösungen im Bereich Energieeffizienz, insbesondere in C++ mit dem Qt-Framework

¿ Strategische Gestaltung der gesamten Architektur und kontinuierliche Optimierung des Software-Entwicklungsprozesses

¿ Verantwortung für die Implementierung neuer Technologien und die Weiterentwicklung unserer Produkte, mit einem klaren Fokus auf Innovation und Effizienzsteigerung

¿ Enge Zusammenarbeit mit dem Management und anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die Softwarelösungen den Anforderungen des Marktes und der Kunden entsprechen

¿ Mentoring und Förderung der Weiterentwicklung der Teammitglieder, um deren Potenzial auszuschöpfen und das Team auf das nächste Level zu führen

Requirements

Must-Haves:

¿ Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in einer leitenden oder Senior-Position

¿ Tiefgehende Kenntnisse in C++ mit Qt-Framework, sowie fundierte Erfahrung mit Fullstack-Technologien

¿ Fundierte Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams und in der Umsetzung von innovativen Projekten

¿ Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse

¿ Starke Fähigkeiten in der Problemlösung und in der Führung komplexer Softwareprojekte

¿ Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden und in der Arbeit mit interdisziplinären Teams

Nice-to-Have:

¿ Erfahrung in der Einführung neuer Technologien und Tools zur Verbesserung der Entwicklungseffizienz

Benefits & conditions

¿ Innovation in Aktion: Du hast die Möglichkeit, als Führungskraft entscheidend zu neuen Lösungen beizutragen und die technologischen Grenzen der Energieeffizienz neu zu definieren.

¿ Führungsverantwortung: Du wirst die Richtung des Teams bestimmen, den Entwicklungsprozess steuern und sicherstellen, dass alle Ziele auf höchstem Niveau erreicht werden.

¿ Stability meets Start-Up-Flair: Ein innovatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, gestützt durch einen stabilen, langjährigen Kundenstamm.

¿ Gestaltungsspielraum: Als Senior Developer hast du die Freiheit, die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten und innovative Ideen umzusetzen.

Benefits:

¿ Remote-Arbeit

¿ zukunftssichere, sinnerfüllte Arbeit

¿ familienfreundlicher Arbeitgeber

¿ persönliche Entwicklung

¿ perfekte Work-Life-Balance (Gleitzeit, Homeoffice, Teilzeit etc. möglich)

¿ Anerkennung & Wertschätzung

¿ Fahrrad / E-Scooter

¿ Firmenevents

¿ Gesundheitsvorsorge

¿ Gute Anbindung

¿ Handy (zur Privatnutzung)

¿ Jahreskarte

¿ Kein All-In

¿ Kein Dresscode

¿ Laptop (zur Privatnutzung)

¿ Modernes Büro

¿ Obst

¿ Onboarding

¿ Parkplatz

¿ Sport- und Freizeitangebote

¿ Weiterbildungen

Gehalt: Das Gehalt liegt zwischen € 3700 und € 5500 brutto pro Monat (Vollzeit) - je nach Qualifikation und Erfahrung.

Klingt das nach dir? Dann zögere nicht länger und bewirb dich noch heute! Bei Netconnect findest du nicht nur einen Job - du findest eine berufliche Heimat, in der du wachsen und deine Karriere vorantreiben kannst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft zu arbeiten!

Sende uns dein Anschreiben an office@netconnect.at und erzähl uns von deinen Projekten! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft zu arbeiten! Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt inklusive Überzahlung für die Stelle als Fullstack Senior Softwareentwickler_in (w/m/d) beträgt 5.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

About the company

Netconnect ist ein führendes Unternehmen im Bereich IT, Digitalisierung und nachhaltige Energieprojekte. Wir bieten nicht nur innovative Lösungen für die Energiewende, sondern setzen auch auf eine Unternehmenskultur, die von Dynamik, Kreativität und einer hohen Innovationskraft geprägt ist. Als etabliertes Unternehmen mit starkem Wachstum legen wir großen Wert auf eine offene Kommunikation und enge Zusammenarbeit - in einem stabilen und sicheren Arbeitsumfeld, das gleichzeitig Start-up-Flair bietet.

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