Senior Software Developer C#/.NET und MS Azure

• Gestaltend: Du bist verantwortlich für Design und Entwicklung von Backend-Komponenten für eine unternehmensweite Data Platform (z. B. Datenkatalog, Metadatenmanagement, Zugriffsschichten).
• Vernetzt: du implementierst Schnittstellen, APIs und Dienste, die den Datenaustausch über verschiedene Systeme hinweg ermöglichen.
• Automatisiert: du kümmerst dich um die Integration von Datenquellen und die Automatisierung von Datenbereitstellungsprozessen (Data Ingestion).
• Koordiniert: du gestaltest die Architektur und Infrastruktur rund um den DataHub (z. B. Self-Service-Komponenten, Service-Mesh) mit.
• Vernetzt: du arbeitest eng mit Data Engineers, Platform Architects, Security-Teams und Fachbereichen zusammen.
• Nachhaltig: du kümmerst dich um die Sicherstellung von Skalierbarkeit, Sicherheit, Monitoring und Dokumentation.

• Background: du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit C#/.NET (Core und Framework) und konntest dadurch ein tiefes Verständnis moderner Softwarearchitekturen und Azure Cloud-Technologien aufbauen.
• Erfahrungsschatz: (Erste) Erfahrungen mit Data Platforms sind gerne gesehen.
• Skills: du hast Erfahrung mit Azure-Komponenten wie App Services, Functions, Cosmos DB, Service Bus, Azure SQL, Key Vault etc.
• Persönliches: du möchtest aktiv und vernetzt mitgestalten, deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich dabei aus. Du fokussierst dich aber auch gerne verantwortungsbewusst und gelassen auf einzelne Tasks, analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.
• Sprachen: du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Gehalt: Dein Einstiegsgehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und startet bei EUR 3.500,- brutto monatlich (auf Vollzeitbasis). Bei entsprechenden Qualifikationen sind wir zu einer marktkonformen Überbezahlung bereit., Stabilität: Als Teil eines etablierten Familienunternehmens kannst du dir eine sichere berufliche Zukunft aufbauen.

Prämien: Für das Anwerben neuer KollegInnen für Hödlmayr erhältst du eine attraktive Prämie.

Gemeinschaft: Du erlebst hier ein starkes Miteinander - verlässliche Menschen weißt du im Team hinter dir und um dich, wenn´s um die Zusammenarbeit mit anderen geht.

Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home Office, um eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu fördern.

Entwicklung: Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung durch verschiedene Entwicklungsprogramme und bieten dir viele Wege für persönliches und berufliches Vorankommen.

Benefits: Genieße zahlreiche Vorteile wie eine ausgezeichnete Kantine, Gesundheitsangebote und eine Vielzahl von Mitarbeiterrabatten.