SAP CX Projektleiter

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von CX-Projekten im SAP-Umfeld
• Leitung von Projektteams und Koordination aller Projektphasen - von der Anforderungsaufnahme bis zur Übergabe an den Betrieb
• Durchführung von Kundenworkshops zur Erhebung von Anforderungen und Definition von CX-Zielen
• Entwicklung von Projektplänen, Zeit- und Ressourcenmanagement sowie aktives Risikomanagement
• Steuerung der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Budgets und Zeitplänen
• Unterstützung bei Presales-Aktivitäten durch Präsentation von Projektmethodik und CX-Lösungsansätzen

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im CX-Umfeld
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrung im Requirements Engineering und in der Steuerung komplexer Projekte
• Interesse an kundenzentrierten Lösungen und digitalen End-to-End-Prozessen
• Kenntnisse in SAP Cloud Integration und CX-Plattformen sind von Vorteil
• Teamfähigkeit, Reisebereitschaft und hohe Eigenverantwortung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.

Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte. Das bieten wir dir: * Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar. * Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm. * Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen. * Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, uvm.). * Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket. * Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus). * Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen. * Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.). Das sind deine Aufgaben