System Engineer (all genders) - Olten, Schweiz (80-100%)

• Du analysierst und sorgst für die Behebung von Störungen und Fehlern in bestehenden Systemen
• Ebenso begleitest bzw. leitest du die Durchführung von Roll-out-Projekten innerhalb eines schweizweiten Systems (Aufbau, Integration, Abnahme und Betrieb)
• Du übernimmst die Implementierung neuer Software für interne Tests, der Abnahme und Einführung zusammen mit dem Kunden
• Konfiguration und Inbetriebnahme von IT in einem sicherheitskritischen Umfeld zählen ebenso zu deinen Aufgaben
• Agiles Arbeiten nach dem SAFe Framework
• Übernahme von Wartungs- und Serviceaufgaben für unseren Key Account SBB

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich System Engineering/DevOps
• Erfahrung mit Linux, Datenbanken, Netzwerken, Scripting, Open Search, Kubernetes und IMS
• Gute Kenntnisse im Bereich Kommunikationstechnik (VoIP, SIP, IMS)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil
• Erfahrung mit agiler Arbeitsweise (Scrum, Kanban, SAFe)
• Erfahrungen mit IT Security von Vorteil
• Offene Persönlichkeit, die hohen Wert auf ein angenehmes Miteinander legt
• Bis zu 20 % Bereitschaft für Dienstreisen (Schweiz & Wien)

Wir bieten ein attraktives Gehalt, das den Qualifikationen und Erfahrungen entspricht und auf dem aktuellen Schweizer Markt basiert.

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung., Rund 2.400 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer Mitarbeiter:innen stabil zu halten.