LINUX SYSTEM ENGINEER / DEVOPS ENGINEER
Role details
Job location
Tech stack
Job description
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Verantwortliche Betreuung und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von Linux-Servern inklusive regelmäßiger Sicherheitsupdates
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Entwicklung und Implementierung von Automatisierungsprozessen zur Optimierung der Infrastrukturverwaltung
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Gestaltung und Pflege von CI/CD-Prozessen zur effizienten und zuverlässigen Softwarebereitstellung
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Administration von Linux-basierten Systemen sowie Unterstützung bei der Verwaltung von Applikations- und Datenbankservern
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Analyse von Systemproblemen und zügige Störungsbehebung im laufenden Betrieb
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Verwaltung und Überwachung der Netzwerkkomponenten und Firewalls zur Sicherstellung der Netzstabilität und -sicherheit
Requirements
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Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
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Mehrjährige Erfahrung in der Linux-Systemadministration
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Vertrautheit mit Automatisierungstools wie Ansible, Terraform und Kubernetes von Vorteil
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Erfahrung im Betrieb komplexer Server- und Netzwerkinfrastrukturen sowie im Management virtueller Umgebungen
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Solide Deutsch- und Englischkenntnisse
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Proaktive und teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Servicegedanken
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Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierungen
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Führerschein Klasse B und idealerweise abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
Benefits & conditions
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Möglichkeit
- Essenszuschuss
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Attraktive Zusatzleistungen und Vergünstigungen
- Fort- und Weiterbildungsprogramme
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 4.000,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich und wird gerne berücksichtigt.
Für diese Position suchen wir Menschen mit Liebe zur Technik und Freude am Arbeiten. Geboten werden ein professionelles Umfeld und die Chance sich technisch zu entfalten.
Überzeugen Sie uns mit Ihren Unterlagen!
About the company
Mitarbeiterentwicklung & Vielfalt bei unseren Talenten als hohes Ziel. Fortschrittlich in Mitarbeiterzufriedenheit durch individuelle Goodies wie Dienstauto, Home-Office oder Weiterbildung.
Vernetzt mit hochqualifizierten IT-Fachkräften aus unterschiedlichen Bereichen, Zusammenstellung eines optimalen Teams, individueller Kundensupport - Keine Wartezeit, unbürokratisch, so lange wie gewünscht.