Senior Full Stack Entwickler:in Java - mit Ambitionen und noch viel mehr Pioniergeist

• In deiner Rolle als Senior Full Stack Entwickler:in unterstützt du die effektive Umsetzung von Anforderungen und gewährleistest durch Einhaltung von Clean Code, nachhaltige Architekturprinzipien und gezielte Testabdeckung eine hohe Softwarequalität
• Du implementierst und verfeinerst unsere Systemlösung für End-to-End-Testautomatisierung zur Qualitätssicherung in komplexen Softwarearchitekturen
• Du verantwortest die Entwicklung von wichtigen Softwarekomponenten, Systemen und Funktionen zur Verbesserung der Verfügbarkeit, Skalierbarkeit, Latenz und Effizienz unserer Lösungen

• Mehrjährige Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit Java und Angular
• Abgeschlossene höhere Aus- oder Weiterbildung in Informatik (HF, FH, Uni/ETH)
• Gute Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Testautomatisierungsframeworks (z.B. Appium und Selenium)
• Erfahrung mit Kubernetes/Docker, GitLab, CI/CD-Pipelines sowie in der Entwicklung, Analyse und Fehlerbehebung von grossen dezentralen Systemen
• Know-How in der Testautomatisierung von Web-UIs, Mobile-Apps und APIs von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 125'000 und 135'000 pro Jahr (100%-Pensum). Zusätzlich kannst du einen variablen Lohnanteil von bis zu 8,3% deines Jahresgehalts erhalten.Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.

Dein Bruttolohn wird zwischen 125'000 und 135'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar. Zusätzlich kannst du einen variablen Lohnanteil von bis zu 8,3% deines Jahresgehalts erhalten.

Darum startest du mit uns

• Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
• Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
• Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
• Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
• Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

Hast du Fragen zur Stelle?

Stephan Pohl Delivery Team Lead stephan.pohl@postfinance.ch

Unternehmens-Details

Die Schweizerische Post

Transport, Logistik

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Bern, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.6 Basierend auf 1.812 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten Home-Office Kantine Restaurant-Tickets Kinderbetreuung Betriebliche Altersvorsorge Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt Training Parkplatz Günstige Anbindung Vorteile für Mitarbeitende Firmenwagen Smartphone Gewinnbeteiligung Veranstaltungen Privat das Internet nutzen Hunde willkommen