Cloud Platform Engineer

Rocken AG
14 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Job location

Remote

Tech stack

Amazon Web Services (AWS)
Azure
Cloud Computing
Continuous Integration
Cloud Platform System
Information Technology
Terraform
User Administration

Job description

  • Du integrierst und betreibst Cloud-Lösungen mit Fokus auf Microsoft Azure.
  • Du erstellst und verwaltest Azure-Ressourcen mithilfe von Terraform, um Infrastructure as Code umzusetzen.
  • Du baust und pflegst automatisierte CI/CD-Pipelines, um effiziente Deployment-Prozesse sicherzustellen.
  • Du integrierst und betreibst Identity-Management-Services, um eine sichere Benutzerverwaltung zu gewährleisten.
  • Du übernimmst den 2nd- und 3rd-Level-Support und bist im Bereitschaftsdienst als Deployment Engineer tätig.

Requirements

  • Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare praktische Erfahrung in einer ähnlichen Position.
  • Du hast umfassende praktische Erfahrung mit Azure (alternativ AWS oder GCP mit echtem Interesse an einem Wechsel).
  • Du hast praktische Erfahrung in der Umsetzung von Infrastructure as Code mit Terraform.
  • Du sprichst verhandlungssicher Deutsch, sowie gut Englisch in Wort und Schrift.

Benefits & conditions

  • Start Ab sofort

  • Pensum 80 - 100%

  • Arbeitsmodell Hybrid Hybrid

  • Anstellung Fachposition

  • Erfahrung Professional

Benefits

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Homeoffice
  • Offene Unternehmenskultur
  • Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
  • Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents, Die Unternehmung bietet ein innovatives Anstellungsverhältnis mit ansprechenden Sozialleistungen. Neben interessanten Arbeitsinhalten im internationalen Umfeld unterstützt die Unternehmung sie dabei den Beruf und die Familie optimal zu vereinbaren. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Idee von einer ausgewogenen Work-Life-Balance runden das Profil der Unternehmung ab und machen sie zu einem attraktiven Arbeitgeber., * Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Homeoffice
  • Offene Unternehmenskultur
  • Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
  • Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents

Zerrin Demircan

Head of Recruiting

  • zerrin@rocken.jobs

Apply for this position