Innovationspilot/-in Web & Software - Gestalte die Zukunft digitaler Anwendungen!
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Unser Partner unterstützen seine Kunden bei der Inbetriebnahme von CAFM-Systemen von der ersten Konzeptidee, dem Softwaredesign bis zur Installation und Schulung der Anwender. Die Analyse der Arbeitsabläufe und Beratung hinsichtlich möglicher Optimierungen wird auf jeden Kunden individuell angegangen. Dabei stehen pragmatische und sinnvolle Anwendungen für grosse und kleine Institutionen und entwickeln individuelle Kundenlösungen im Vordergrund. Die Software ist das Werkzeug, die Anwendung beim Kunden bestimmt den Erfolg., * Mitarbeit bei der Planung und Konzeption von Softwarearchitekturen sowie Erstellung technischer Unterlagen.
- Entwicklung hochqualitativer Web- und Mobileapplikationen unter Einsatz moderner Frameworks.
- Anpassung, Programmierung und Einführung der CAFM-Software.
- Umsetzung und Realisierung spezifischer Arbeitspakete im Projektumfeld.
- Unterstützung bei Systemausbauten, Testprozessen und Kundenkommunikation während aller Projektphasen.
Requirements
- Abgeschlossene IT-Ausbildung auf Fach- oder Hochschulniveau oder eine äquivalente Qualifikation.
- Nachweisbare Praxis in der Entwicklung neuer Softwarelösungen sowie in der Erweiterung bestehender Systeme.
- Fundiertes Wissen in Webtechnologien, unter anderem Angular, Typescript und JavaScript.
- Vorteilhaft sind Kenntnisse in Datenbanksystemen sowie eine teamorientierte Arbeitsweise.
Benefits & conditions
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Start Ab sofort
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Pensum 80 - 100%
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Arbeitsmodell Hybrid Hybrid
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Anstellung Fachposition
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Erfahrung Professional
Benefits
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Coaching und Mentoring
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Kostenlose Früchte und Getränke
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Offene Unternehmenskultur, * Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Coaching und Mentoring
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Kostenlose Früchte und Getränke
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Offene Unternehmenskultur
Gaël Altmann
Key Account Manager
- gael@rocken.jobs