Senior Java Entwickler:in - Backend & Architektur

• Team size 1-15

• Kategorien Java, Unser Partner ist seit 30 Jahren in der globalen Lieferkettenfinanzierung ein erfahrener Partner für Unternehmen und Banken. Sie sind auf die Gestaltung und Umsetzung von Finanzierungsprogrammen spezialisiert, die auf den Buchführungssystemen globaler Unternehmen basieren., * Design, Entwicklung und Optimierung von Java-basierten Backend-Systemen

• Erstellung und Weiterentwicklung von Microservices-Architekturen

• Implementierung und Integration von APIs und Schnittstellen

• Sicherstellung von Codequalität, Testing und Performance

• Coaching und fachliche Unterstützung von Junior Entwicklern

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik
• Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung (Spring, Spring Boot, Hibernate)
• Kenntnisse in Microservices, REST / SOAP, SQL / NoSQL
• Erfahrung mit CI/CD und Container-Technologien (Docker, Kubernetes)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Englischkenntnisse erwünscht

• Start Ab sofort

• Pensum 80 - 100%

• Anstellung Fachposition

• Lohn 100'000 - 120'000

• Erfahrung Senior

Benefits

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien
• Internationales Umfeld
• 13. Monatsgehalt, Rocken® bringt dich mit einem führenden Software-Partnerunternehmen zusammen. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Backend-Entwicklung und Architektur moderner Java-Anwendungen. Dich erwarten spannende Projekte, moderne Technologien, ein kollegiales Team und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten., * Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien
• Internationales Umfeld
• 13. Monatsgehalt

Vera-Lucia Bösch

Talent Sourcing Manager

• vera@rocken.jobs

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