Senior Data Architect

• Aufbau und Wartung effizienter Datenflüsse
• Harmonisierung und Transformation von Daten durch optimierte Workflows
• Design und Implementierung skalierbarer Datenmodelle
• Sicherstellung und Analyse der Qualität von Datensätzen
• Organisation und Steuerung komplexer Datensysteme
• Unterstützung und Durchführung von Migrationen im Datenbereich
• Konzeption und Realisierung innovativer AI-Anwendungen

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation
• Umfangreiche Praxis mit Data Fabric, OneLake und PowerBI
• Tiefe Kenntnisse im Design von Azure Data Platform Architekturen
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von DWH- und BI-Lösungen
• Breite technologische Kompetenz in Azure, Python, Terraform, Azure Data Factory, Synapse Analytics, Lakehouse, Eventstream und Kafka
• Starkes Interesse an Innovationen in Data & AI sowie fundierte Beratungserfahrung in Data Mesh, Data Product, Data Lake, Data Literacy, Data Catalogs, Data Governance und MDM
• Hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien
• 13. Monatsgehalt, * Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien
• 13. Monatsgehalt

Blerta Avdili

Consultant

• blerta@rocken.jobs

* Kategorien Engineer Unser neuster Rocken® Partner ist absoluter Experte im Data Management, Analyse, Warehousing und Migration. Er hat sich als genialer Nischenplayer in der IT-Branche etabliert und zählt mit 40 Mitarbeiter, Business Consulting, Datamanagement und Software-Lösungen zu seinen Kernkompetenzen. Ein klares Unternehmensprofil mit Expertise führt zu spannenden langfristigen Projekten bei KMU und Grossunternehmen. Noch viel wichtiger als Projekte und Produkte sind die gelebten Werte im Unternehmen. "Professionelle Familienkultur" bedeutet hier nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice, sondern auch realistische, persönliche sowie fachliche Entwicklungsmöglichkeiten uvm. Möchtest Du Dich aktiv einbringen und Verantwortung übernehmen, in agilen Teams für das Unternehmen sowie am Unternehmen arbeiten? Du bist nur noch wenige Klicks davon entfernt!