Senior Softwareentwickler

Wir suchen einen leidenschaftlichen und erfahrenen Backend-Entwickler mit nachweislicher Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung skalierbarer, zuverlässiger und leistungsstarker Backend-Systeme. Als Teil eines unserer KI-Teams sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Kernservices und der Infrastruktur, die unsere KI-gesteuerten Produkte antreiben.

Diese Rolle umfasst die Architektur und Bereitstellung von Backend-Lösungen, die groß angelegte Datenverarbeitung, Echtzeit-Interaktionen und die Integration mit mehreren Diensten bewältigen. Sie arbeiten eng mit Produkt-, Infrastruktur- und Frontend-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Systeme robust, effizient und in der Lage sind, ein schnelles Produktwachstum zu unterstützen.

Da die Position funktionsübergreifend ist, ist die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar und pragmatisch zu kommunizieren, unerlässlich. Sie werden in einer kollaborativen Umgebung gedeihen, in der Ihre Arbeit direkt innovative, produktionsreife KI-gestützte Erlebnisse in großem Maßstab ermöglicht.

Verantwortlichkeiten

• Entwurf, Aufbau und Skalierung verteilter Backend-Systeme, die Millionen von Nutzern bedienen.
• End-to-End-Lieferung von Features vorantreiben: von Design, Implementierung, Bereitstellung bis Monitoring.
• Architektur von Echtzeit-, latenzarmen APIs und Backend-Services für KI-gesteuerte Konversationssysteme.
• Entwicklung cloud-nativer Services in Java oder Python unter Gewährleistung von Zuverlässigkeit, Leistung und Skalierbarkeit.
• Arbeit an Infrastrukturkomponenten, einschließlich AWS-basierter Deployments, Containerisierung (Docker) und Orchestrierung (Kubernetes/ECS).
• Aufbau robuster APIs und Backend-Services, die KI-gesteuerte Produkte und Echtzeit-Interaktionen ermöglichen.
• Sicherstellung von Resilienz, Fehlertoleranz und Compliance in Umgebungen mit hohem Durchsatz.
• Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Infrastruktur-Ingenieuren und anderen Teams zur Bereitstellung produktionsreifer Systeme.
• Beitrag zu technischen Diskussionen, Wissensaustausch und Weiterentwicklung von Best Practices im Backend- und Infrastruktur-Engineering.

• BSc/BEng oder Master in Informatik (oder gleichwertig)
• Mehr als 5 Jahre professionelle Erfahrung im Backend-Engineering
• Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Sprachen: Java (17+), Python, Node.JS
• Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung und Skalierung von Backend-Systemen für Millionen von Nutzern oder hochdurchsatzstarke Echtzeitdienste.
• Fundiertes Verständnis von cloud-nativen Architekturen (AWS oder ähnlich), Containerisierung (Docker) und Orchestrierung (Kubernetes/ECS).
• Starker Hintergrund in Hochverfügbarkeits-Systemen, Failover und Resilienz-Design.
• Neugierige Einstellung mit Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit
• Ausgezeichnete Kenntnisse in Observability-Praktiken: Logging, Monitoring, Tracing, Metriken.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Fähigkeit komplexe technische Themen klar zu erklären.

Wünschenswert

• Kenntnisse in Java-Frameworks (Micronaut, Spring).
• Erfahrung mit Python
• Erfahrung mit verteilten Datensystemen (z.B. Redis, Apache Kafka).
• Erfahrung mit LLM-Integration (Prompting, Evaluation, Observability).
• Erfahrung in Performance-Tuning und Skalierung in hochdurchsatzstarken Umgebungen.
• Vertrautheit mit GitOps, CI/CD, IaC

Wenn Sie begeistert sind, die Grenzen der Softwareentwicklung und KI zu erweitern, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören! Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben; wir schätzen Expertise, Leidenschaft und Lernbereitschaft. Wir suchen Frontend-, Full-Stack- und Backend-Entwickler.

Wenn Sie eine Veränderung suchen und eine angenehme Atmosphäre, viele Herausforderungen und Spaß bei der Arbeit mögen, ist dies eine großartige Gelegenheit für Sie! Sehen Sie, was wir bieten:

• Unbefristeter Vertrag und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
• Schönes Büro, günstig gelegen neben dem Bahnhof Prilly-Malley
• Hybrides Arbeitsmodell, das Büro- und Fernarbeit ausbalanciert, mit einem strukturierten Ansatz für Neueinstellungen zur Förderung von Verbindungen und Onboarding.
• ️ Flexible Arbeitszeiten und unbegrenzter Urlaub (Mitarbeiter haben unbegrenzte bezahlte Freizeit zusätzlich zu den 25 Urlaubstagen, die wir anbieten) plus 3 vom Unternehmen bezahlte Freiwilligentage.
• ️ Kostenloser Zugang zu einem Fitnesscenter im Gebäude.
• Erstattung der Halbpreisfahrkarte für den öffentlichen Nahverkehr.
• Erstattung von bis zu 50 % der Kosten für Französischkurse.
• Frisches Obst, Kekse und Erfrischungsgetränke ebenfalls.
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents wie Freiwilligentage, Pizza-Talks, Teambuilding-Aktivitäten, Meetups im Büro und mehr!
• Boni für erfolgreiche Empfehlungen nach drei Monaten ununterbrochener Beschäftigung.
• Wir bieten ein Umzugspaket für Personen, die aus einem anderen Land kommen.

Bitte beachten Sie, dass nicht alle oben aufgeführten Vorteile für befristete, Vertrags- und Praktikumsstellen verfügbar sind. Um sicherzustellen, dass Sie die aktuellsten Informationen haben, empfehlen wir, sich bei Ihrem Recruiting-Partner zu erkundigen.

Nexthink ist der Marktführer im Bereich der Software für das Management der digitalen Mitarbeitererfahrung. Das Unternehmen bietet IT-Führungskräften beispiellose Einblicke, die es ihnen ermöglichen, Probleme in großem Umfang zu erkennen, zu diagnostizieren und zu beheben, die Mitarbeiter überall, mit jeder Anwendung oder jedem Netzwerk betreffen, noch bevor die Mitarbeiter das Problem bemerken. Als erste Lösung, die es der IT ermöglicht, von reaktiver Problemlösung zu proaktiver Optimierung überzugehen, befähigt Nexthink seine mehr als 1.300 Kunden, über 18 Millionen Mitarbeitern bessere digitale Erlebnisse zu bieten. Mit Hauptsitzen in Lausanne, Schweiz, und Boston, Massachusetts, verfügt Nexthink über 9 Niederlassungen weltweit., Wir sind die Pioniere und Wegbereiter einer globalen IT-Markt-Kategorie (DEX), die die Zukunft der Arbeitswelt gestaltet und unseren Kunden-IT-Teams vollständige digitale Sichtbarkeit über ihr Unternehmen hinweg bietet. Unsere innovativen Lösungen integrieren Echtzeit-Analysen, Automatisierung und Mitarbeiterfeedback über alle Endpunkte hinweg. Dies ermöglicht unseren IT-Teams, komplexe technische Herausforderungen zu lösen, produktivere Arbeitsplätze zu schaffen und zufriedene Mitarbeiter im digitalen Arbeitsplatz zu gewährleisten. Mit über 1000 Mitarbeitern auf 5 Kontinenten arbeitet Nexthink als ein Team, das sich verbindet, zusammenarbeitet und innoviert, um kontinuierlich zu wachsen. Wir nennen unsere Mitarbeiter "Nexthinkers" und unser Engagement für Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung ist unübertroffen. Derzeit arbeiten über 75 Nationalitäten mit uns, aus allen Kulturen und Hintergründen, die viele verschiedene Sprachen sprechen.